Перейти к содержанию
Marsel_Blagoderov

Wolfgang_Queensight - ГУВД г.Невский.

Рекомендуемые сообщения

Marsel_Blagoderov
1. Ваш никнейм: Varfolomey_Gvinicelly
2. Фракция: ГУВД г. Невский
3. Никнейм сотрудника: Wolfgang_Queensight
4. Суть: Здравствуйте. Почему в офф. беседе соответствующего сервера, во фракции которого работает данный сотрудник, напрямую демонстрируются нарушения КГС 4.3 
от самого заместителя начальника отделения? 
Никакие меры предприняты за нарушение (учитывая то, что были получены и предупреждение, и блокировка чата в беседе.) соответствующего
пункта со стороны его начальства не было, за что будет вознаграждено жалобой. Ожидаю ответа от руководства (ответ генерала не интересует, 
требую привлечь начальника МВД.) 
Ожидаю ответ.
5. Доказательства (ссылки на скриншоты/видео):https://yapx.ru/u/UrASd

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Alexandr_Dorofeev

Здравствуйте, за нарушения внутренних распорядков беседы сервера не предусмотрено дисц.взысканий согласно КГС. Только в случае если человек является его коллегой, то сотрудник возможно понесёт ответственность в связи с 4.3 КГС 

доброжелательно относиться к своим коллегам;

   Скрыть контент

Под коллегой понимается член любой из фракций сервера, в том числе и члены правительства. Если недоброжелательное отношение от определенного игрока регулярно проявляется и длится в течение нескольких дней, устные указания не возымели должного эффекта, то он может понести дисциплинарную ответственность по решению руководства организации и вышестоящих лиц даже если недоброжелательное отношение было зафиксировано в ООС-плоскости.

 

 

Так же прошу заметить, что сотрудник сделал это впервые.

Изменено пользователем Alexandr_Dorofeev

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Marsel_Blagoderov

Я рад тому, что вы удосужились открыть подраздел нормативно-правовой базы для "самопомощи", но увы, ответ мне ваш не интересен. Ожидаю ответ руководства с его последующим решением данной проблемы.
 Выходит, что в официальных ресурсных "сообществах" данное противоправное поведение, с точки зрения правил, никак внутри организации не будет браться во внимание?:7:

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Wolfgang_Queensight

Здравия желаю, если есть нарушения, понесу наказание.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Marsel_Blagoderov

Здравствуйте. А что такое? Вы считаете, что у вас нет нарушения? Или вы затрудняетесь в формулировке предложения на данную тему отталкиваясь от отсутствия знаний в области КГС? Ладно. Не удивлен. Ожидаю ответа от Руководства Министерства. :8: Удачи!

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Rostislav_Makarov

Приветствую Вас, Александр.  Для начала рассмотрения Вашей ситуации, Вам нужно переслать данные сообщения мне в ВКонтакте

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Marsel_Blagoderov

Доброго времени суток. Сообщения были отправлены. Ожидаю дальнейших комментариев со стороны руководства организации и начальника Министерства. 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Rostislav_Makarov

Ситуация полноценно рассмотрена мной, по моему мнению, сотрудник должен понести дисциплинарную ответственность в соответствии с пунктом 4.3 КГС (ниже прикрепил пункт), однако за сотрудником ранее подобного замечено не было, да и нарушение не столь серьезное для выдачи, какого-то строгого наказания, считаю замечания будет более чем достаточно для сотрудника. В случае рецидива будем уже задумываться о получении более серьезной ответственности. В остальном, если у Вас остались какие-либо вопросы, имеете право задать их.

4.3 КГС.

Спойлер

- доброжелательно относиться к своим коллегам;

Спойлер

Под коллегой понимается член любой из фракций сервера, в том числе и члены правительства. Если недоброжелательное отношение от определенного игрока регулярно проявляется и длится в течение нескольких дней, устные указания не возымели должного эффекта, то он может понести дисциплинарную ответственность по решению руководства организации и вышестоящих лиц даже если недоброжелательное отношение было зафиксировано в ООС-плоскости.

 

Дальнейшие рассмотрение жалобы передаю Начальнику МВД.

Изменено пользователем Chaborz_Kadyrov

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Marsel_Blagoderov

Снова привет, если вердикт будет совпадать с мнением СА, то вопросов к данной ситуации с данной стороны не будет. Будет поднят вопрос с другой части данного "конфликта". Начальство на полных "щах" игнорировало мои претензии по поводу нарушения данного пункта, но это будет разбираться уже вот тут.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

S A B Rظض
В 09.11.2022 в 20:17, Varfolomey_Gvinicelly сказал:
1. Ваш никнейм: Varfolomey_Gvinicelly
2. Фракция: ГУВД г. Невский
3. Никнейм сотрудника: Wolfgang_Queensight
4. Суть: Здравствуйте. Почему в офф. беседе соответствующего сервера, во фракции которого работает данный сотрудник, напрямую демонстрируются нарушения КГС 4.3 
от самого заместителя начальника отделения? 
Никакие меры предприняты за нарушение (учитывая то, что были получены и предупреждение, и блокировка чата в беседе.) соответствующего
пункта со стороны его начальства не было, за что будет вознаграждено жалобой. Ожидаю ответа от руководства (ответ генерала не интересует, 
требую привлечь начальника МВД.) 
Ожидаю ответ.
5. Доказательства (ссылки на скриншоты/видео):https://yapx.ru/u/UrASd

Приветствую. Я Ruslan Babaev в ВК. Никакого негатива друг к другу не имеем, чисто дружеские отношения.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Marsel_Blagoderov

Приветствую. Попрошу выдать форумных баллов данному участнику. К ситуации он не имеет никакого отношения, ибо идет речь не о конфликте/негативе друг к другу, а о нарушении конкретного пункта Кодекса Государственной Службы. Удачного дня.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

August_Feofilov

Привет. Пользователь выше получит форумные баллы за оффтоп.
За сотрудником такое нарушение замечено впервые, поэтому дисциплинарно наказан не будет. Если такое повторится, то уже получит взыскание.
Вопросы?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Marsel_Blagoderov

Нет вопросов. Закрывай жалобу

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

August_Feofilov

Закрыто. 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Гость
Эта тема закрыта для публикации ответов.


×
×
  • Создать...