Перейти к содержанию
Adams_Mikado

Jose_Takagi - ОКБ-М.

Рекомендуемые сообщения

Adams_Mikado

1. Ваш никнейм: Adams_White
2. Фракция: ОКБ-М
3. Никнейм сотрудника: Jose_Takagi
4. Суть: А че это 4.3 КГС нарушаем?
5. Доказательства (ссылки на скриншоты/видео): https://yapx.ru/v/UR5NJ

Изменено пользователем Adams_White
Корректировка

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Mr. Jones

Здравствуйте! 

Данный игрок является сотрудником ОКБ г. Мирный. Измените, пожалуйста, заголовок и 2 пункт в жалобе в течение 24 часов. 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Adams_Mikado

Прошу

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Mr. Jones

Отлично, что изменили текст по моей просьбе.  

К сожалению, сотрудник уже был уволен по собственному желанию до момента публикации жалобы, поэтому жалоба не может быть рассмотрена. 

Передано следящей администрации для закрытия. 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Adams_Mikado

Ага, а можно предоставиь доказательства, что он был уволен ранее чем написана была моя жалоба, ведь вчера принимая его, в 10 часу ночи, он был ещё сотрудником!

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Mr. Jones
В 15.10.2022 в 16:20, Adams_White сказал:

Ага, а можно предоставиь доказательства, что он был уволен ранее чем написана была моя жалоба, ведь вчера принимая его, в 10 часу ночи, он был ещё сотрудником!

Судя по данному заявлению и его одобрению можно понять, что оно написано до Вашей жалобы. По приказу сотрудник был уволен в 00:06 сегодня. Приказ Вам предоставлен не будет в связи с некоторой закрытостью фракционного ресурса и полным отсутствием Вашего причастия к увольнению сотрудника. 
Как и говорил ранее - передано на закрытие. 

UPD. Фактически (системно) сотрудник был уволен позже приказа - в 01:04, уже после отсидки в КПЗ. Доказательства: https://yapx.ru/v/USVj1 

Изменено пользователем Frank_Jones

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Employee

Доброго времени суток!


Действительно, сотрудник был уволен ещё тогда, когда жалоба не поступила на данного сотрудника.
Полное пояснение вам оставил Frank_Jones, что вполне говорит о всей ситуации.
Исходя из того факта, что человек больше не наш сотрудник, то наказывать его не за что.


У Вас остались вопросы по поводу данной ситуации?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Employee

Вопросов нет.
Закрыто.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Гость
Эта тема закрыта для публикации ответов.


×
×
  • Создать...