Matteo_Novak 167 · ID: #1 Опубликовано 13 октября, 2022 1. Ваш никнейм: Arbuz_Saltaformajo 2. Фракция: ОКБ г. Мирный 3. Никнейм сотрудника: Yuka_Takagi 4. Суть: Женское имя, скин мужской. 5. Доказательства (ссылки на скриншоты/видео): https://yapx.ru/v/UOOdY Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Mr. Jones 14 · ID: #2 Опубликовано 13 октября, 2022 Здравствуйте! Так как суть жалобы - возможное нарушение ВПС, я не вправе как лидер фракции об этом рассуждать, так как этим занимаются администраторы. Соответственно, передано следящей администрации. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Employee 98 · ID: #3 Опубликовано 13 октября, 2022 Доброго времени суток! Замечено нарушение со стороны сотрудника "Yuka_Takagi" по пункту ВПС: Спойлер 3.9. Запрещено использование несоответствующего выбранному полу персонажа никнейма - предупреждение → случайный никнейм → блокировка на 1 день и смена никнейма в оффлайне. Данную ситуацию разберём с сотрудником внутри фракции. Благодарим за обращение! Вопросы остались? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Matteo_Novak 167 · ID: #4 Опубликовано 13 октября, 2022 Приветствую, наказывайте лидера за халатность, пример похожей жалобы - *тык*. А так-же сотрудника по 3.3 КГС - Спойлер - отсутствие трансгендерного расстройства (кроме срочной службы в армии); Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Employee 98 · ID: #5 Опубликовано 13 октября, 2022 Доброго времени суток! С лидером и сотрудником разберёмся, лидер получит наказание за то, что не корректно дал согласие на смену ника сотруднику. Сотруднику прикажем сменить ник согласно ВПС. Вопросы? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Employee 98 · ID: #6 Опубликовано 14 октября, 2022 Доброго времени суток! Сотрудник поменял ник. (Nikita_Takagi) Лидер получит наказание согласно уставу за данный пропуск. Вопросов нет. Закрыто. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться