Xavier_Fetisov - ГИБДД г. Невский

1. Ваш никнейм: Preskott_Hillton
2. Фракция: ГИБДД г. Невский
3. Никнейм сотрудника: Xavier_Fetisov
4. Суть: что за неадекватное поведение? короч 4.3 КГС
5. Доказательства (ссылки на скриншоты/видео): https://youtu.be/CeEKOSEmA6I

Здравия. 

Не наблюдаю прямо неадекватного поведения.

Вопросы?

Изменено 8 октября, 2022 пользователем Matvey_Forbs

В 08.10.2022 в 17:57, Обкакий сказал:

1. Ваш никнейм: Preskott_Hillton
2. Фракция: ГИБДД г. Невский
3. Никнейм сотрудника: Xavier_Fetisov
4. Суть: что за неадекватное поведение? короч 4.3 КГС
5. Доказательства (ссылки на скриншоты/видео): https://youtu.be/CeEKOSEmA6I

опять привет, прексат хилтан, не наблюдаю тут 4.3 КГС

В 08.10.2022 в 18:57, Xavier_Fetisov сказал:

опять привет, прексат хилтан, не наблюдаю тут 4.3 КГС

привет 4.3 КГС 

Цитата

- в случае необходимости давать корректные и уважительные ответы на государственном портале;

 

В 08.10.2022 в 19:25, Обкакий сказал:

привет 4.3 КГС 

 

Привет, не наблюдаю, 1 раз не наказуем, только беседой если

 

Изменено 8 октября, 2022 пользователем Xavier_Fetisov

В 08.10.2022 в 20:08, Xavier_Fetisov сказал:

Привет, не наблюдаю, 1 раз не наказуем, только беседой если

 

это уже второе нарушение если че

Уточнение из КГС:

Цитата

Если недоброжелательное отношение от определенного игрока регулярно проявляется и длится в течение нескольких дней, устные указания не возымели должного эффекта, то он может понести дисциплинарную ответственность по решению руководства организации и вышестоящих лиц даже если недоброжелательное отношение было зафиксировано в ООС-плоскости.

В нашем случае, это нерегулярно и не несколько дней подряд. Соответственно, обходимся той же профилактической беседой. Скорей всего, периодически будем напоминать сотруднику о правилах общения, в том числе и ответов на жалобы.

Вопросы?

Здравствуйте. Данная тема тоже является дубликатом согласно правилам подачи жалоб:

Спойлер

Одна ситуация - одна тема. Не стоит создавать большое количество тем по одной и той же ситуации. Если Вы остались не удовлетворены вердиктом по своей жалобе, Вы можете подать новую жалобу уже на администратора, который вынес вердикт, в соответствующем разделе.

 

Высказывайте все свои претензии в первоначальной жалобе, пожалуйста. Сам же сотрудник понесет ответственность за некорректный ответ тут.

Изменено 9 октября, 2022 пользователем Vyacheslav_Bakaev

Здравствуйте.

Нарушение от сотрудника было замечено в первый раз. По этому, на первый раз, сотрудник получит устное наказание.

Вопросы?

по КГС такого взыскания как устное не прописано, следовательно сотрудник обязан получить весомое наказание

Здравствуйте, полагаю, коллега имел ввиду, что сотрудника освободят от ответственности. Раз претензия была только в этом, жалобу закрываю.