Перейти к содержанию
Обкакий

Xavier_Fetisov - ГИБДД г. Невский

Рекомендуемые сообщения

Обкакий

1. Ваш никнейм: Preskott_Hillton
2. Фракция: ГИБДД г. Невский
3. Никнейм сотрудника: Xavier_Fetisov
4. Суть: что за неадекватное поведение? короч 4.3 КГС
5. Доказательства (ссылки на скриншоты/видео): https://youtu.be/CeEKOSEmA6I

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Матвей Кёрт

Здравия. 

Не наблюдаю прямо неадекватного поведения.

Вопросы?

Изменено пользователем Matvey_Forbs

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Xavier_Fetisov
В 08.10.2022 в 17:57, Обкакий сказал:

1. Ваш никнейм: Preskott_Hillton
2. Фракция: ГИБДД г. Невский
3. Никнейм сотрудника: Xavier_Fetisov
4. Суть: что за неадекватное поведение? короч 4.3 КГС
5. Доказательства (ссылки на скриншоты/видео): https://youtu.be/CeEKOSEmA6I

опять привет, прексат хилтан, не наблюдаю тут 4.3 КГС

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Обкакий
В 08.10.2022 в 18:57, Xavier_Fetisov сказал:

опять привет, прексат хилтан, не наблюдаю тут 4.3 КГС

привет 4.3 КГС 

Цитата

- в случае необходимости давать корректные и уважительные ответы на государственном портале;

 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Xavier_Fetisov
В 08.10.2022 в 19:25, Обкакий сказал:

привет 4.3 КГС 

 

Привет, не наблюдаю, 1 раз не наказуем, только беседой если

 

Изменено пользователем Xavier_Fetisov

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Обкакий
В 08.10.2022 в 20:08, Xavier_Fetisov сказал:

Привет, не наблюдаю, 1 раз не наказуем, только беседой если

 

это уже второе нарушение если че

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Матвей Кёрт

Уточнение из КГС:

Цитата

Если недоброжелательное отношение от определенного игрока регулярно проявляется и длится в течение нескольких дней, устные указания не возымели должного эффекта, то он может понести дисциплинарную ответственность по решению руководства организации и вышестоящих лиц даже если недоброжелательное отношение было зафиксировано в ООС-плоскости.

В нашем случае, это нерегулярно и не несколько дней подряд. Соответственно, обходимся той же профилактической беседой. Скорей всего, периодически будем напоминать сотруднику о правилах общения, в том числе и ответов на жалобы.

Вопросы?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Vyacheslav_Bakaev

Здравствуйте. Данная тема тоже является дубликатом согласно правилам подачи жалоб:

Спойлер

Одна ситуация - одна тема. Не стоит создавать большое количество тем по одной и той же ситуации. Если Вы остались не удовлетворены вердиктом по своей жалобе, Вы можете подать новую жалобу уже на администратора, который вынес вердикт, в соответствующем разделе.

 

Высказывайте все свои претензии в первоначальной жалобе, пожалуйста. Сам же сотрудник понесет ответственность за некорректный ответ тут.

Изменено пользователем Vyacheslav_Bakaev

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Anton Berezavik

Здравствуйте.

Нарушение от сотрудника было замечено в первый раз. По этому, на первый раз, сотрудник получит устное наказание.

Вопросы?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Обкакий

по КГС такого взыскания как устное не прописано, следовательно сотрудник обязан получить весомое наказание

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Nikita Anonin

Здравствуйте, полагаю, коллега имел ввиду, что сотрудника освободят от ответственности. Раз претензия была только в этом, жалобу закрываю. 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Гость
Эта тема закрыта для публикации ответов.


×
×
  • Создать...