Kto takoi 0 · ID: #1 Опубликовано 4 октября, 2022 (изменено) 1. Ваш никнейм: Egor_Zadolbatochkin 2. Фракция: Министерство обороны 3. Никнейм сотрудника: Lisa_Vander 4. Суть: Некомпетентность Зам.Ком.ВКС. А именно блат своих сотрудников. Ну или же 4.3 КГС а именно Служащий организации обязан: - исполнять должностные обязанности в соответствии с Федеральными законами и локальными распоряжениями организации, не превышать должностные полномочия; 1. Некоторые доклады не верные, закрыли на это глаза, хорошо... 2. Научите сотрудника правильным докладам... 3. Транспорт не по рангу... Так вот. Зам.Ком.ВКС видимо не проверяет отчеты сотрудников в полной мере. В 1 есть ошибки, но про них умолчали. В 2 сотрудник в принципе не умеет делать доклады: /r [Тег]: 117-A1. (Указываете квадрат точки на карте, например: A-1). 131-01 (если Веll-206). В 3 Сотрудник взял транспорт не по рангу, тем самым нарушив 7.1 ФЗоВОиВС, за что тоже бы его наказать. Так же Зам.Ком.ВКС не все УСП за данный отчет выплатила, а ведь человек старался. Сделал 5 патрулей, а засчитали всего не понятно сколько. 95 УСП / 35(за один патруль на Су-30М2) = 2.7 патруля засчитали? Нарушений на выговор потянет... 5. Доказательства (ссылки на скриншоты/видео): выше и Изменено 4 октября, 2022 пользователем Kto takoi Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
Axel_Navarro 97 · ID: #2 Опубликовано 4 октября, 2022 Здравия, на связи Лидер МО. На рассмотрении. Измените никнейм сотрудника на актуальный. Благодарю. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
Kto takoi 0 · ID: #3 Опубликовано 4 октября, 2022 В 05.10.2022 в 01:49, Axel_Navarro сказал: Измените никнейм сотрудника на актуальный. Благодарю. В Иерархии никнеймы сотрудников изменяйте на актуальный во время. Благодарю. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
Axel_Navarro 97 · ID: #4 Опубликовано 5 октября, 2022 Изменил. Сотрудница сменила никнейм прямо на днях. Спасибо. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
Kto takoi 0 · ID: #5 Опубликовано 5 октября, 2022 В 05.10.2022 в 19:06, Axel_Navarro сказал: Изменил. Сотрудница сменила никнейм прямо на днях. Спасибо. Жалоба по поводу блата, а не по поводу того сменил сотрудник никнейм или нет, надеюсь помните. Приложение №2 КГС Увольнение с запретом на дальнейшее прохождение государственной службы устанавливается в случаях: - Любого проявления блата, мошенничества или вымогательства, если это вышло за рамки RP-пространства или противоречит Конституции – на срок от 30 до 90 дней; Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
Axel_Navarro 97 · ID: #6 Опубликовано 5 октября, 2022 Изучил жалобу, но возникли к вам дополнительные вопросы. 1) Нашел доклады с ошибками у Алика 2) Нашел неверные доклады у Джуиса 3) Так и не понял, где именно здесь транспорт не по рангу, уточните. Спасибо. Далее продолжим рассмотрение. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
Kto takoi 0 · ID: #7 Опубликовано 5 октября, 2022 В 06.10.2022 в 03:04, Axel_Navarro сказал: 3) Так и не понял, где именно здесь транспорт не по рангу, уточните. Спасибо. Далее продолжим рассмотрение. Отвечал на это выше: В 05.10.2022 в 01:42, Kto takoi сказал: В 3 Сотрудник взял транспорт не по рангу, тем самым нарушив 7.1 ФЗоВОиВС, за что тоже бы его наказать. Так же Зам.Ком.ВКС не все УСП за данный отчет выплатила, а ведь человек старался. Сделал 5 патрулей, а засчитали всего не понятно сколько. 95 УСП / 35(за один патруль на Су-30М2) = 2.7 патруля засчитали? Но повторюсь: Сотрудник взял транспорт не по рангу, тем самым нарушив 7.1 ФЗоВОиВС, а именно Су-30М2 разрешено брать с Капитана, а ваш сотрудник прапорщик. Основываясь на этом скрине, сотрудник только зашел и сразу взял истребитель без запроса. https://yapx.ru/v/UK4JS Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
Axel_Navarro 97 · ID: #8 Опубликовано 6 октября, 2022 Да, благодарю, теперь нашел. Этот вопрос разберу. Окончательный вердикт дам чуть позже, но вас услышал. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
Axel_Navarro 97 · ID: #9 Опубликовано 6 октября, 2022 Изучив ситуацию, не обнаружил тут блата, но невнимательность и халтуру вижу. Так же обнаружил технику у сотрудника не по рангу. Сотрудник и Зам. Ком. будут наказаны. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
Ethan_Kennedy 38 · ID: #10 Опубликовано 7 октября, 2022 Добрый день. На рассмотрении. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
Ethan_Kennedy 38 · ID: #11 Опубликовано 8 октября, 2022 Изучив ситуацию, пришел к такому выводу. По поводу блата, сказать сложно, скорее ,да, как сказал лидер, тут присутствует халатность и невнимательность от сотрудника. Спасибо за сигнал, сотрудники будут наказаны, вопросы остались? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
Ethan_Kennedy 38 · ID: #12 Опубликовано 9 октября, 2022 Вопросов нет. Тема закрыта. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...