Karp_Schulz 3 · ID: #1 Опубликовано 12 сентября, 2022 1. Ваш никнейм: Karp_Ledovyy 2. Никнейм игрока: Artem_Retro 3. Суть жалобы: Неадекватное поведение 4. Скриншот/видео от своего лица: Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Artem Retro 18 · ID: #2 Опубликовано 12 сентября, 2022 Добрый день, нарушений не вижу, поскольку мои просьбы по поводу того, что 5 этаж является служебным, были проигнорированы. Повышение тона не является нарушением. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Karp_Schulz 3 · ID: #3 Опубликовано 12 сентября, 2022 В 12.09.2022 в 19:14, Artem Retro сказал: Добрый день, нарушений не вижу, поскольку мои просьбы по поводу того, что 5 этаж является служебным, были проигнорированы. Повышение тона не является нарушением. Внутренний Устав ЦГБ-Н 2.18. Сотрудник обязан вести себя адекватно независимо от времени и места нахождения (IC чаты, так и беседы); Общий Устав МЗ 2.3. У каждого сотрудника МЗ главное правило заключается в том, что их основная деятельность – врачевание. Каждый сотрудник обязан оказывать медицинскому помощь каждому гражданину, которому она требуется, независимо от любых обстоятельств за исключением 3.2., 4.9. пунктов устава МЗ. Цитата 3.2. Сотруднику запрещено отказывать в оказании мед.помощи пациентам в любых случаях. Исключение: гражданин вас оскорбляет или дерётся с вами. 4.9. Сотрудник имеет право отказать пациенту в лечении лишь в том случае, если тот оскорбляет сотрудника, неадекватно себя ведёт и пытается нанести физический вред сотруднику и его оборудованию. Однако такое допускается, только если пациент это делает намеренно. Если пациента совершает подобные действия по причине болезни, то отказать в лечении ему никто не имеет права. 2.20. Сотрудник Министерства Здравоохранения обязан соблюдать дисциплину. Пункт подразумевается в обобщённом виде. 2.22. Весь состав ЦГБ обязан адекватно и грамотно расценивать свои мысли и действия, неадекватное поведение среди состава недопустимо. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Ivan_Fur 10 · ID: #4 Опубликовано 12 сентября, 2022 Приветствую! Я являюсь Главным Врачом ЦГБ по городу Невский, и я готов разобрать вашу жалобу. Насчет неадекватного поведения, могу лишь заметить высокий тон общения, не более. Вам 3 раза было сказано покинуть 5 этаж и не препятствовать проходящему мероприятию. Любой человек имеет психику, и на счет данной ситуации, я считаю что достаточно лишь беседы на данный счет с сотрудником. Неадекватное поведение и повышение голоса немножко разные вещи. Ожидайте ответа от Администрации. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Andrey_Tarasow 22 · ID: #5 Опубликовано 12 сентября, 2022 Здравствуйте, изучив данную жалобу, соглашусь с ответом Лидера. То, что сотрудник повысил тон не считается столь серьезным нарушением. Беседы с сотрудником думаю вполне хватит. Остались у Вас вопросы? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Karp_Schulz 3 · ID: #6 Опубликовано 12 сентября, 2022 В 13.09.2022 в 00:10, Andrey_Tarasow сказал: Здравствуйте, изучив данную жалобу, соглашусь с ответом Лидера. То, что сотрудник повысил тон не считается столь серьезным нарушением. Беседы с сотрудником думаю вполне хватит. Остались у Вас вопросы? Вопросы остались, врачу было сказано, что внизу нету врачей, и он не удосужился пойти оказать помощь, это как объясните? Общий Устав МЗ 2.3. У каждого сотрудника МЗ главное правило заключается в том, что их основная деятельность – врачевание. Каждый сотрудник обязан оказывать медицинскому помощь каждому гражданину, которому она требуется, независимо от любых обстоятельств за исключением 3.2., 4.9. пунктов устава МЗ. Цитата 3.2. Сотруднику запрещено отказывать в оказании мед.помощи пациентам в любых случаях. Исключение: гражданин вас оскорбляет или дерётся с вами. 4.9. Сотрудник имеет право отказать пациенту в лечении лишь в том случае, если тот оскорбляет сотрудника, неадекватно себя ведёт и пытается нанести физический вред сотруднику и его оборудованию. Однако такое допускается, только если пациент это делает намеренно. Если пациента совершает подобные действия по причине болезни, то отказать в лечении ему никто не имеет права. В 13.09.2022 в 00:55, Karp_Schulz сказал: Вопросы остались, врачу было сказано, что внизу нету врачей, и он не удосужился пойти оказать помощь, это как объясните? Общий Устав МЗ 2.3. У каждого сотрудника МЗ главное правило заключается в том, что их основная деятельность – врачевание. Каждый сотрудник обязан оказывать медицинскому помощь каждому гражданину, которому она требуется, независимо от любых обстоятельств за исключением 3.2., 4.9. пунктов устава МЗ. Цитата 3.2. Сотруднику запрещено отказывать в оказании мед.помощи пациентам в любых случаях. Исключение: гражданин вас оскорбляет или дерётся с вами. 4.9. Сотрудник имеет право отказать пациенту в лечении лишь в том случае, если тот оскорбляет сотрудника, неадекватно себя ведёт и пытается нанести физический вред сотруднику и его оборудованию. Однако такое допускается, только если пациент это делает намеренно. Если пациента совершает подобные действия по причине болезни, то отказать в лечении ему никто не имеет права. К тому же, где 5 раз было сказано, простите? Я подошел к врачу, говорю, мол внизу нету врачей, жду хоть какого то адекватного ответа, на что я получаю Оры и кричи. Это не поведение сотрудника ЦГБ Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Artem Retro 18 · ID: #7 Опубликовано 13 сентября, 2022 Заранее неоднократоно повторялось, что запрещено заходить на 5 этаж, чего вы не поняли от слова совсем. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Andrey_Tarasow 22 · ID: #8 Опубликовано 13 сентября, 2022 Отказа в лечении я не наблюдаю, Вам действительно запрещено было находится на 5 этаже. Если вы не на собеседование. После того, как Вы сказали, что нет Врачей. К Вам подбежал Борис, который предложил вам полечится и сказал следовать за ним. Как я сказал до этого, с сотрудником будет проведена беседа. Закрыто. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться