♦EgoR♦ 64 · ID: #1 Опубликовано 19 августа, 2022 (изменено) 1. Ваш никнейм: Sonny_Alm 2. Никнейм сотрудника: Frederick_Costello 3. Суть: Хочу видеть док-ва нарушения 4. Доказательства (ссылки на скриншоты/видео): https://imgur.com/a/QjOrSkL Изменено 20 августа, 2022 пользователем ♦EgoR♦ Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Aleksey_Lyubimov 45 · ID: #2 Опубликовано 19 августа, 2022 Здравствуйте. Я являюсь Начальником УВД г.Приволжск. Никнейм сотрудника указан неверно. Поменяйте заголовок. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Frederick_Costello 3 · ID: #3 Опубликовано 19 августа, 2022 (изменено) Добрый вечер! Я сотрудник на которого была написана данная жалоба. Не нашел свою запись от своего лица. Видео очевидца (клик) Изменено 20 августа, 2022 пользователем Frederick_Costello Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Yaroslav_Lambert 56 · ID: #4 Опубликовано 20 августа, 2022 Приветствую. Вы указали неверный ник сотрудника. Измените заголовок и второй пункт в данной жалобе. На это вам даётся 12 часов. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Aleksey_Lyubimov 45 · ID: #5 Опубликовано 20 августа, 2022 Здравствуйте. Взял жалобу на рассмотрение. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Aleksey_Lyubimov 45 · ID: #6 Опубликовано 20 августа, 2022 Здравствуйте. Сотрудник предоставил доказательства вашего нарушения, а именно 7.6 УК РП. Спойлер 7.6 Причинение вреда здоровью малой и средней тяжести по неосторожности (( МК, случаи из разряда "откат", таковые RP случаи )) - 1 год лишения свободы или штраф 20 тысяч рублей. Проведу беседу с сотрудником на тему фиксации своих действий. Вопросы по данной жалобе остались? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Yaroslav_Lambert 56 · ID: #7 Опубликовано 20 августа, 2022 Приветствую. Никаких нарушений со стороны сотрудника не вижу. Как лидер и сказал - с сотрудником проведут беседу по поводу фиксаций своих действий. Вопросы по данной жалобе у вас остались? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Yaroslav_Lambert 56 · ID: #8 Опубликовано 21 августа, 2022 Предполагаю, что вопросов нет. Жалобу закрываю. Приятной игры. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться