Илья Кетош123 4 · ID: #1 Опубликовано 5 августа, 2022 1. Ваш никнейм: Ilya_Ketossh 2. Никнейм сотрудника: Aaron_Heavenly 3. Суть жалобы: Нарушение субординации 4. Скриншот/видео доказательство: Так же игнорирование нарушения ,а именно 7.3.1. Потребление (распитие) алкогольной продукции в общественных местах. Наказание: Наложение административного штрафа в размере от 5.000 до 7.000 рублей. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Adam Melnikov 7 · ID: #2 Опубликовано 5 августа, 2022 (изменено) Добрый день, я являюсь сотрудником на которого была написана жалоба. По поводу нецензурного высказывания - не согласен ибо в 6.2 ФЗоПа прописано что я могу выражаться матом. Игнорирование нарушения так-же не считаю так как первое нажатие ЛКМ от гражданки было у меня за спиной, на второе уже отреагировал рядовой. Ожидайте ответа лидера и следящего. Изменено 6 августа, 2022 пользователем Aaron_Heavenly Изменение своего мнения Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Alexandr Tarasenko 2 · ID: #3 Опубликовано 6 августа, 2022 На рассмотрение, ожидайте моего ответа. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Alexandr Tarasenko 2 · ID: #4 Опубликовано 7 августа, 2022 Добрый день. Отыгровки бутылки не увидел, банально ее нет в руках. Мат на смене не запрещён согласно: 6.2. Нецензурно выражаться, оскорблять кого-либо, говорить бред в рацию. [Исключение: сотрудникам разрешено нецензурно выражаться, однако запрещено чрезмерно использовать нецензурную лексику.] Нарушений за сотрудником нет, вопросы? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Илья Кетош123 4 · ID: #5 Опубликовано 7 августа, 2022 Здраствуйте , очень странный пункт , ведь недопустимо что сотрудник использует нецензурную брань Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Kirill_Kondrateiv 1 · ID: #6 Опубликовано 7 августа, 2022 Здравствуйте. Частично согласен с лидером. Действительно, маты на смене разрешены, но в небольшом количестве. За сотрудником наблюдаем только 1 нецензурное слово, не наказуемо. По поводу игнорирования нарушения, действительно Рядовые уже занялись гражданкой, но сотрудник не должен был оставлять это дело на Рядовых, за это с сотрудником будет проведена беседа. Вопросы? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Kirill_Kondrateiv 1 · ID: #7 Опубликовано 8 августа, 2022 Активности нет. Закрыто. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться