Salt 28 · ID: #1 Опубликовано 22 июля, 2022 (изменено) 1. Ваш никнейм: Andrei_Pankov 2. Никнейм сотрудника: Konstantin_Godinez 3. Суть: Данный сотрудник нарушил следующие статьи Устава Министерства Внутренних Дел: 3.4; 5.1.6; 5.1.9. Цитата 3.4. Сотрудник полиции всегда перед первоначальным обращением к гражданину обязан представляться, а по требованию гражданина предъявлять документы, удостоверяющие его личность и принадлежность к структуре. 5.1. Сотруднику при осуществлении служебной деятельности и во внеслужебное время предписывается: Пункт 6) Вести себя достойно и вежливо, не допускать использований нецензурной брани, оскорблений, жаргона, грубостей, уголовной лексики. Во время чрезвычайной ситуации (перестрелка/погоня за преступником, которая несёт угрозу жизни сотрудникам/гражданским), разрешено отступать от субординации (в адекватном порядке). Пункт 9) Надевать бронежилет при выходе на службу. 4. Доказательства (ссылки на скриншоты/видео): https://youtu.be/O44keUrY074 Изменено 22 июля, 2022 пользователем Andrei_Pankov Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Dmitriy_Fetisov 16 · ID: #2 Опубликовано 23 июля, 2022 Доброго утра. Я являюсь начальником ГИБДД по г. Приволжск. Сообщил сотруднику о жалобе, ожидаем его ответа. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Salt 28 · ID: #3 Опубликовано 23 июля, 2022 Сотрудник не дал ответ в течении 24-х часов после публикации жалобы, тем самым нарушение статью 4.5 Общих Правил Сотрудников Государственных Организаций. Цитата 4.5 — Каждый сотрудник обязан проверять раздел жалоб на игроков, состоящих в гос.организациях не реже, чем один раз в 24 часа. Ответ от сотрудника должен быть дан не позже, чем через 24 часа с момента публикации жалобы. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Dmitriy_Fetisov 16 · ID: #4 Опубликовано 24 июля, 2022 Вновь приветствую. 1. Ответа от сотрудника не поступило, за это он будет наказан в соответствии с 4.5 ОПСГО (пункт приведён в вашем же ответе) 2. С сотрудником будет проведена беседа о необходимости использовать амуницию. 3. Сотрудник будет наказан в соответствии с 5.1 п.6 Устава МВД: Спойлер Пункт 6) Вести себя достойно и вежливо, не допускать использований нецензурной брани, оскорблений, жаргона, грубостей, уголовной лексики. Во время чрезвычайной ситуации (перестрелка/погоня за преступником, которая несёт угрозу жизни сотрудникам/гражданским), разрешено отступать от субординации (в адекватном порядке). 4. Доказательств для наказания по 3.4 Устава МВД недостаточно. В частности, отсутствует первичное обращение сотрудника к вам. Остались ли у вас вопросы? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Timofei_White 0 · ID: #5 Опубликовано 25 июля, 2022 Здравствуйте, я являюсь следящим за ГИБДД по г. Приволжск. Извините за задержку с вердиктом. С ответом лидера согласен. Ответ полный и ясный. Добавить мне нечего. Вопросов от Вас не увидел. Тему закрываю. Всего доброго! Закрыто. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться