Hunter Meinhard 8 · ID: #1 Опубликовано 21 июля, 2022 1. Ваш никнейм: Chaborz_Kadyrov 2. Фракция: ГУВД г. Приволжск 3. Никнейм сотрудника: Aleksandr_Andropov 4. Суть: Поч без броника сидишь? 5. Доказательства (ссылки на скриншоты/видео): https://imgur.com/a/IILGbMF Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Maxim_Ellington 2 · ID: #2 Опубликовано 22 июля, 2022 [Зам.Нач.УВД] Доброе утро, одним скриншотом доказать скорее всего не получится, человек просто стоит в отделе амуниции, он далее взял ее или нет не понятно, недостаточно доказательств, возможно сотрудник только что зашел, но он же не ушел работать без бронижелета? Я лично нарушений не вижу, если у вас есть дополнительные доказательства, то приложите их Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Hunter Meinhard 8 · ID: #3 Опубликовано 22 июля, 2022 И тебе привет. На скриншоте видно нарушение, если он его надел, доказательства может предоставить) Мной его вина доказана) Пока. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Invoker Hokage 104 · ID: #4 Опубликовано 22 июля, 2022 Здравствуйте. Запросил комментарий от сотрудника. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Marsel_Wagner 5 · ID: #5 Опубликовано 22 июля, 2022 Здравствуйте. Я являюсь сотрудником, на которого была написана данная жалоба. Постараюсь объяснить ситуацию. Итак, я, сидя в гражданской форме в том кабинете, где было зафиксировано нарушение, услышал адресованные в свою сторону просьбу и требования покинуть помещение, на что сразу откликнулся положительным для Stanislava_Afonin'a ответом: - Хорошо. После чего я надел на себя форму и отошел от ПК буквально на 30 секунд, не надев на себя амуницию, но после недлительного отсутствия я все взял и пошел выполнять свои должностные обязанности. Конкретно в жалобе используется фиксация процесса, который был после моего отсутствия в количестве короткого промежутка времени. Доказательств на подтверждение своих слов не имею в силу того факта, что игровой процесс фиксируется лишь во время прямых выполнений должностных обязанностей: погонь, рп-процессов, задержаний и т.п. Если есть более точные доказательства, на которых мои нарушения задемонстрированы в куда более обширных масштабах, то хотелось бы их увидеть. В дальнейшем ожидаю ответа от следящего и лидера. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Invoker Hokage 104 · ID: #6 Опубликовано 23 июля, 2022 Здравствуйте. Ввиду первого подобного случая, думаю сотрудник не будете наказан в организации согласно своему законодательству. Вопросы присутствуют? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Hunter Meinhard 8 · ID: #7 Опубликовано 23 июля, 2022 Вопросов нет. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Invoker Hokage 104 · ID: #8 Опубликовано 23 июля, 2022 Всего доброго! Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться