Перейти к содержанию
Reginald_Olofsson

[УВД-П] Sweet_Morozov

Рекомендуемые сообщения

Reginald_Olofsson

1. Ваш никнейм: Takumi_Water
2. Название фракции: УВД-П
3. Никнейм сотрудника фракции: Sweet_Morozov
4. Суть жалобы: Грубые нарушения ПДД вне смены
5. Доказательства (ссылки на скриншоты/видео): https://www.youtube.com/watch?v=a-6gFBDk910 https://www.youtube.com/watch?v=CAIDDQ89gMU https://www.youtube.com/watch?v=LdIXOVNGf1g https://www.youtube.com/watch?v=G9C5Sh6jBlA

 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Lucifer_Grozniy

Добрый вечер.

Будет наказан письменным выговором за все эти нарушения.

Вопросы?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Reginald_Olofsson
В 09.07.2022 в 23:57, Lucifer_Grozniy сказал:

Добрый вечер.

Будет наказан письменным выговором за все эти нарушения.

Вопросы?

Не думаю, что тут можно отделаться одним письменным.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Lucifer_Grozniy

Вновь приветствую.

Поменял своё решение - сотрудник не будет наказан. Находился вне смены.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Reginald_Olofsson
В 10.07.2022 в 02:49, Lucifer_Grozniy сказал:

Вновь приветствую.

Поменял своё решение - сотрудник не будет наказан. Находился вне смены.

Смешно. Ваше решение мне не особо интересно.
Нарушения ПДД на смене или вне смены - разницы нет, в любом случае наказуемо.
Хотелось бы подметить, что за данные нарушения сотрудник может быть лишён ВУ.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Vladislav_Aidarov

Добрый день.

Сотрудник за нарушение ПДД получит устный выговор.

Вопросы?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Reginald_Olofsson
В 10.07.2022 в 12:51, Vladislav_Aidarov сказал:

Добрый день.

Сотрудник за нарушение ПДД получит устный выговор.

Вопросы?

Почему устный? 
Нарушений как минимум на письменный.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Vladislav_Aidarov

Так как, есть такая же жалоба, где сотрудник получит устный выговор, то наказывать как-то строже - абсурд.

Вопросы?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Roman_Kennedy

Вопросов не имеется.

 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Reginald_Olofsson
В 10.07.2022 в 16:56, Vladislav_Aidarov сказал:

Так как, есть такая же жалоба, где сотрудник получит устный выговор, то наказывать как-то строже - абсурд.

Считаю, что всё равно тоже должен быть наказан.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Vladislav_Aidarov

Остаюсь при своем мнении, если не согласны, то жалобу на мое имя.

Всего доброго.

Закрыто.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Гость
Эта тема закрыта для публикации ответов.


×
×
  • Создать...