(ГИБДД г. Невский) Denis_Mislow

1. Ваш никнейм: Andrew_Grossman
2. Название фракции: ГИБДД г. Невский
3. Никнейм сотрудника фракции: Denis_Mislow
4. Суть жалобы: Не согласен с лишением ВУ, ибо в пункте указано 1. Право выбора меры наказания за нарушение "одного" и "больше" пунктов КоАП, где существует более 1 варианта наказания, предоставляется исключительно сотруднику ГИБДД.
Был лишен за:
5.1 | Движение по тротуарам, газонам, трамвайным путям в нарушение Правил дорожного движения.
Влечет наложение административного штрафа в размере "15.000 рублей," либо "лишение права на управление транспортным средством на 1 год".
Нарушение было, штрафов не было, они там рулетку крутят, когда выбирают .лишить или выписать штраф, или у них это зависит от настроение?
Или у него какая-то личная не приязнь ко мне?
На 1-й раз могли бы и штраф выписать.
5. Доказательства (ссылки на скриншоты/видео): https://youtu.be/iXvOxTb5vRM

В 30.06.2022 в 21:02, Andrew_Grossman сказал:

1. Ваш никнейм: Andrew_Grossman
2. Название фракции: ГИБДД г. Невский
3. Никнейм сотрудника фракции: Denis_Mislow
4. Суть жалобы: Не согласен с лишением ВУ, ибо в пункте указано 1. Право выбора меры наказания за нарушение "одного" и "больше" пунктов КоАП, где существует более 1 варианта наказания, предоставляется исключительно сотруднику ГИБДД.
Был лишен за:
5.1 | Движение по тротуарам, газонам, трамвайным путям в нарушение Правил дорожного движения.
Влечет наложение административного штрафа в размере "15.000 рублей," либо "лишение права на управление транспортным средством на 1 год".
Нарушение было, штрафов не было, они там рулетку крутят, когда выбирают .лишить или выписать штраф, или у них это зависит от настроение?
Или у него какая-то личная не приязнь ко мне?
На 1-й раз могли бы и штраф выписать.
5. Доказательства (ссылки на скриншоты/видео): https://youtu.be/iXvOxTb5vRM

Доброго времени суток!

Взял жалобу на рассмотрение, ожидайте.

 

С уважением, ВрИО Начальника управления

Деловой Арсений Дмитриевич.

Подпись: ArsDelovoy

 

И так начнём!

В 30.06.2022 в 21:02, Andrew_Grossman сказал:

Нарушение было, штрафов не было, они там рулетку крутят, когда выбирают .лишить или выписать штраф, или у них это зависит от настроение?
Или у него какая-то личная не приязнь ко мне?
На 1-й раз могли бы и штраф выписать.

Вы же сами в начале сути жалобы сказали, что сотрудник может сам выбирать наказание.

Также цитата из КоАПа

Спойлер

Важное примечание!
1. Право выбора меры наказания за нарушение одного и больше пунктов КоАП, где существует более 1 варианта наказания, предоставляется исключительно сотруднику ГИБДД.

Возможно сотруднику необходимы лишения ВУ.

Система повышений в отделе МБ до Лейтенанта:

Спойлер

> Оштрафовать нарушителей на 200.000 рублей;
> Аннулировать водительского удостоверения 5 человек;
> Пробыть в патрулировании города 180 минут;
> Принять участие в 3-ех МП или тренировках;
> Оформить 1 ДТП.

Далее по Вашему видео фрагменту:

На тайм-коде 0:05 Вы говорите, что Вы "Не расписались в протоколе", но если обратить внимание на чат видно, что сотрудник ставит метку о не согласии, при этом подпись нарушителя не требуется (Она необходима только при согласии).

Если вопросы остались задавайте!

 

С уважением, ВрИО Начальника управления

Деловой Арсений Дмитриевич.

Подпись: ArsDelovoy

Изменено 30 июня, 2022 пользователем Arseniy_Delovoy

Цитирую ваши слова:  

Возможно сотруднику необходимы лишения ВУ.

Система повышений в отделе МБ до Лейтенанта:

Отсюда делаю вывод, что каждый новичок, который может устроиться в  ГУВД, будет лишать прав за каждую мелочь ради повышения? Сами это бредом не считаете, у нас все-таки рп проект, а не "работаю ради повышения"  И имеются какие-то рамки приличия хотя-бы, мелкое нарушение, выпишу штраф и не буду париться, просто если вы, как лидер не имеет таких качеств, то я не понимаю, как вас взяли на данную должность, если у вас все работают ради повышения, то очень сожалею вашему составу и лично вам, потому что именно из-за этого и падает уровень РП на проекте. Могу выделить только Арсения, который в принципе правильно сказал, чтобы данный головастик залил "видеорегистратор" на ютуб, но делал он это очень долго и нехотя, мы прождали целый час, чтобы увидеть запись моего нарушения, по-вашему в рамках РП, люди ждут целый  час чтобы увидеть запись своего нарушения?

Изменено 30 июня, 2022 пользователем Andrew_Grossman

Здравствуйте могу объяснить причину лишения прав .Мне было необходимо лишить 5 человек водительского удостоверения чтобы получить звание Лейтенанта 

Денис Мислов Андревич

Подпись:MIS

Изменено 1 июля, 2022 пользователем Denis2223

В 01.07.2022 в 11:34, Denis2223 сказал:

Здравствуйте могу объяснить причину лишения прав .Мне было необходимо лишить 5 человек водительского удостоверения чтобы получить звание Лейтенанта 

Денис Мислов Андревич

Подпись:MIS

Живой пример, работаем без рамок приличия и РП, просто нужно лишить 5 человек, это не оправдание. 

В 01.07.2022 в 01:04, Andrew_Grossman сказал:

"работаю ради повышения"

Не вижу ничего плохого в работе на повышение.

Наоборот у сотрудника есть цель, а именно повышение.

В 01.07.2022 в 01:04, Andrew_Grossman сказал:

И имеются какие-то рамки приличия хотя-бы, мелкое нарушение, выпишу штраф и не буду париться

Я вашего нарушение не видел, так что лишение ВУ это сугубо решение сотрудника.

В 01.07.2022 в 01:04, Andrew_Grossman сказал:

как лидер не имеет таких качеств

 

Не понимаю причем тут я, меня в этой ситуации не было, я всего лишь предполагаю.

В 01.07.2022 в 01:04, Andrew_Grossman сказал:

если у вас все работают ради повышения, то очень сожалею вашему составу и лично вам, потому что именно из-за этого и падает уровень РП на проекте

По Вашему мнению в реальности все люди работаю просто так?

Разве они не хотят получить повышение?

В 01.07.2022 в 01:04, Andrew_Grossman сказал:

залил "видеорегистратор" на ютуб, но делал он это очень долго и нехотя, мы прождали целый час, чтобы увидеть запись моего нарушения, по-вашему в рамках РП, люди ждут целый  час чтобы увидеть запись своего нарушения?

Данный вопрос можно было решить через Discord, с помощью демонстрации экрана.

Если вопросы остались, задавайте!

 

С уважением, ВрИО Начальника управления

Деловой Арсений Дмитриевич.

Подпись: ArsDelovoy

В 01.07.2022 в 12:39, Arseniy_Delovoy сказал:

Не вижу ничего плохого в работе на повышение.

Наоборот у сотрудника есть цель, а именно повышение.

Я вашего нарушение не видел, так что лишение ВУ это сугубо решение сотрудника.

 

Не понимаю причем тут я, меня в этой ситуации не было, я всего лишь предполагаю.

По Вашему мнению в реальности все люди работаю просто так?

Разве они не хотят получить повышение?

Данный вопрос можно было решить через Discord, с помощью демонстрации экрана.

Если вопросы остались, задавайте!

 

С уважением, ВрИО Начальника управления

Деловой Арсений Дмитриевич.

Подпись: ArsDelovoy

Вы видимо про РП вообще ничего не прочитали, получается могу хасанить и ничего мне за это не будет, у нас же в реальной жизни тоже так же, спокойно хасаним и прав никого не лишают, если вы уж написали о реальной жизни, то есть лояльные полицейские, которые могут выписать штраф или вообще отпустить, а у вас состав рабы системы, которые работают не ради РП и взаимодействия с игроками, а ради повышения, вы себя не слышите. Можете закрывать жалобу, ибо просто хотел посмотреть на уровень РП на проекте, дальше будет хуже. 

В 01.07.2022 в 12:47, Andrew_Grossman сказал:

Вы видимо про РП вообще ничего не прочитали, получается могу хасанить и ничего мне за это не будет, у нас же в реальной жизни тоже так же, спокойно хасаним и прав никого не лишают, если вы уж написали о реальной жизни, то есть лояльные полицейские, которые могут выписать штраф или вообще отпустить, а у вас состав рабы системы, которые работают не ради РП и взаимодействия с игроками, а ради повышения, вы себя не слышите. Можете закрывать жалобу, ибо просто хотел посмотреть на уровень РП на проекте, дальше будет хуже. 

Это Ваше мнение, предаю жалобу на закрытие.

 

С уважением, ВрИО Начальника управления

Деловой Арсений Дмитриевич.

Подпись: ArsDelovoy

Изменено 1 июля, 2022 пользователем Arseniy_Delovoy

Решено. Закрыто.