Vito_Sokolovskiy 0 · ID: #1 Опубликовано 27 июня, 2022 1. Ваш никнейм: Egor_Trushinin 2. Фракция: ГУВД г. Мирный 3. Никнейм сотрудника: Jacob_Williams 4. Суть: Нарушение 4.3 ФЗоП. - соблюдать субординацию при общении с коллегами; 5. Доказательства (ссылки на скриншоты/видео): https://www.youtube.com/watch?v=Q72hoYNWMhw Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
S A B Rظض 0 · ID: #2 Опубликовано 27 июня, 2022 В 27.06.2022 в 21:27, Vito_Sokolovskiy сказал: 1. Ваш никнейм: Egor_Trushinin 2. Фракция: ГУВД г. Мирный 3. Никнейм сотрудника: Jacob_Williams 4. Суть: Нарушение 4.3 ФЗоП. - соблюдать субординацию при общении с коллегами; 5. Доказательства (ссылки на скриншоты/видео): https://www.youtube.com/watch?v=Q72hoYNWMhw И где же тут? Несоблюдение субординации, если мы у Зама Начальника ГУВД.М. Были бы, ко мне претензии, он бы их предъявил бы мне. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Vito_Sokolovskiy 0 · ID: #3 Опубликовано 27 июня, 2022 В 27.06.2022 в 21:51, Maksim Lebedev сказал: И где же тут? Несоблюдение субординации, если мы у Зама Начальника ГУВД.М. Были бы, ко мне претензии, он бы их предъявил бы мне. Меня это не волнует. На 7 сервере, писать жалобы от третьего лица не запрещено. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
S A B Rظض 0 · ID: #4 Опубликовано 27 июня, 2022 В 27.06.2022 в 22:00, Vito_Sokolovskiy сказал: Меня это не волнует. На 7 сервере, писать жалобы от третьего лица не запрещено. За собой нарушение не заметил. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Xavier_Hokage 7 · ID: #5 Опубликовано 27 июня, 2022 На связи Заместитель Начальника УВД-М Дамир Коган. Действительно сотрудник нарушил субординацию проведу по этому поводу с ним беседу. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Vito_Sokolovskiy 0 · ID: #6 Опубликовано 27 июня, 2022 Взыскание под названием «Беседа» не существует по КГС. Вот вам пункт КГС, в котором описаны все возможные взыскания, которые сотрудник может получить за нарушение любого пункта КГС иди устава. Спойлер 5.3. За нарушение служащим положений настоящего Кодекса, а также в иных случаях, предусмотренных законодательством, могут налагаться следующие дисциплинарные взыскания: - замечание; - выговор; - строгий выговор; - перевод на нижестоящую должность; - понижение в ранге; - увольнение из организации (с возможностью трудоустройства в другую государственную организацию); - увольнение с государственной службы (с невозможностью трудоустроиться в иную организацию в течение определенного времени). Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Xavier_Hokage 7 · ID: #7 Опубликовано 28 июня, 2022 Сотрудник получит взыскание в виде замечания. Вопросы остались? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Xavier_Hokage 7 · ID: #8 Опубликовано 28 июня, 2022 Вопросов нету передаю на закрытие. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Vito_Sokolovskiy 0 · ID: #9 Опубликовано 28 июня, 2022 Всего хо-ро-ше-го! Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Xavier_Hokage 7 · ID: #10 Опубликовано 29 июня, 2022 Передаю жалобу на закрытие. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Invoker_Hokage 95 · ID: #11 Опубликовано 29 июня, 2022 Закрыто. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться