00000000000000 0 · ID: #1 Опубликовано 10 июня, 2022 (изменено) 1. Ваш никнейм: Tamiya_Schulz 2. Название фракции: ГИБДД Приволжска 3. Никнейм сотрудника фракции: Jesse_Peshkova 4. Суть жалобы: Неадекватное поведение. 5. Доказательства (скриншоты/видео): тык Изменено 10 июня, 2022 пользователем skreeeek Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
1000 minys 7 0 · ID: #2 Опубликовано 10 июня, 2022 (изменено) На сервере присутствует призумция невиновности, если вина полностью не доказанна-нарушения нет, на вашей видеозаписи не ясна вся ситуация. да и жалоба составлена не по форме Изменено 10 июня, 2022 пользователем 1000 minys 7 допукаешься, я кроме пг еще закину драку в наручниках Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Kirill_Nizhegorodskiy 0 · ID: #3 Опубликовано 10 июня, 2022 (изменено) Здравия желаю! Я являюсь Заместителем Начальника ГИБДД по г.Приволжск. Kirill_Nizhegorodskiy Жалоба составлена не по форме. Передано на закрытие Следящей Администрации. Изменено 10 июня, 2022 пользователем Kirill_Nizhegorodskiy Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
00000000000000 0 · ID: #4 Опубликовано 10 июня, 2022 (изменено) Изменила по форме. Изменено 10 июня, 2022 пользователем skreeeek Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Kirill_Nizhegorodskiy 0 · ID: #5 Опубликовано 10 июня, 2022 Вижу исправление, взял на рассмотрение, ожидайте. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Kirill_Nizhegorodskiy 0 · ID: #6 Опубликовано 10 июня, 2022 Ещё раз здравия желаю! На Вашем видео видна не вся ситуация. Сотрудница могла перейти на "Ты" в случае, если с Вашей стороны был осуществлён подобный переход (возможность такого перехода прописана в 4.6 УГИБДД), то же самое и с оскорблением − для полного понимания ситуации предоставьте дополнительные доказательства. 4.6. - Сотруднику запрещено неадекватное/нецензурное общение, оскорбление граждан. [Предупреждение/Выговор] Исключение: Взаимное оскорбление гражданина. Если Гражданский начал оскорблять и словесно провоцировать сотрудника, то сотрудник имеет право ответить тем же в рамках морали. Относится и к переходу на "Ты". Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Tom_Ackerman 22 · ID: #7 Опубликовано 10 июня, 2022 Здравствуйте. Недостаточно доказательств. Закрыто. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться