Sergey_Vyatkin 0 · ID: #1 Опубликовано 3 июня, 2022 (изменено) 1. Ваш никнейм: Sergey_Vyatkin 2. Фракция: ГУВД г. Невский 3. Никнейм сотрудника: Arkadiy_Kasper 4. Суть: Данный сотрудник просто так выдал розыск, когда доставляли в отдел было грубое отношение, никакого уважения у них нету! Прошу наказать за данный беспредел 5. Доказательства (ссылки на скриншоты/видео): https://yapx.ru/v/SNq9y Изменено 5 июня, 2022 пользователем Sergey_Vyatkin Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Salbiy_Bzhecev 14 · ID: #2 Опубликовано 4 июня, 2022 Здравствуйте! Сообщил лидеру. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Vyacheslav_Bakaev 861 · ID: #3 Опубликовано 5 июня, 2022 Здравствуйте. Нет у меня такого сотрудника. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
August_Feofilov 166 · ID: #4 Опубликовано 5 июня, 2022 Доброе утро. Сотрудник состоит в ГУВД-Н. Измените заголовок темы и второй пункт. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Sergey_Vyatkin 0 · ID: #5 Опубликовано 5 июня, 2022 Изменил, прошу прощения за данную ошибку. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
August_Feofilov 166 · ID: #6 Опубликовано 5 июня, 2022 Запросил доказательства у сотрудника. Ответ задержится. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Invoker_Hokage 95 · ID: #7 Опубликовано 5 июня, 2022 Салют.Взял во внимание. Ожидаю доказательств от сотрудника. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
August_Feofilov 166 · ID: #8 Опубликовано 6 июня, 2022 Добрый день. Ответ сотрудника задержится на неопределённое время. Нет возможности предоставить доказательства. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Arkadiy_Kasper 1 · ID: #9 Опубликовано 6 июня, 2022 Здравия желаю, постараюсь ближе к вечеру предоставить док-ва. Розыск выдавал по наводке от сотрудников ГИБДД, забыл указать в причине их никнейм. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Invoker_Hokage 95 · ID: #10 Опубликовано 6 июня, 2022 Ожидаем доказательственную базу от сотрудника. пока на рассмотрении. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Artemiy_Kornyakov 387 · ID: #11 Опубликовано 7 июня, 2022 Здравствуйте. Напомнил начальнику организации о том, что существует жалоба и необходим ответ от сотрудника. Жалоба на рассмотрении. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Sergey_Vyatkin 0 · ID: #12 Опубликовано 8 июня, 2022 Спасибо! Жду доказательств. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Sergey_Vyatkin 0 · ID: #13 Опубликовано 9 июня, 2022 Что-то мне подсказывает, что нет у сотрудника доказательств. Зачем тянуть время? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Artemiy_Kornyakov 387 · ID: #14 Опубликовано 10 июня, 2022 Здравствуйте. Доказательств у сотрудника в самом деле нет, понесёт ответственность. Напомню, для рассмотрения ситуации чётко — требуется время, поэтому будьте добра подождать. Вопросы по ситуации имеются? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Sergey_Vyatkin 0 · ID: #15 Опубликовано 10 июня, 2022 Какое именно наказание получит данный сотрудник и будет ли моральная компенсация?(Счет:621302) Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Invoker_Hokage 95 · ID: #16 Опубликовано 10 июня, 2022 Добрый вечер. Меру дисциплинарного наказания остается под лидером. Ожидайте выплату компенсации. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Artemiy_Kornyakov 387 · ID: #17 Опубликовано 10 июня, 2022 Выплатили Вам компенсацию в размере 30.000 рублей. Всего доброго. Закрыто. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться