Adelbrecht_Lamadjo - ОКБ г. Мирный

1. Ваш никнейм: Adler_Vlasov
2. Фракция: ОКБ г. Мирный
3. Никнейм лидера: Adelbrecht_Lamadjo
4. Суть: Нарушений достаточно много, поэтому буду раскладывать все по полочкам:

Первое нарушение - ссылка
Очень интересно, с как давно вы можете одобрять заявление заранее? По факту, заявление на повышение одобрено, а значит, как вы написали - сотрудник будет повышен 30 апреля. А что если сотрудник получит выговор, но приказ о повышении уже есть? Уже будет нарушение КГС - повышение сотрудника с выговором. Если мне не изменяет память, то нельзя одобрять заявления заранее.
Второе нарушение - ссылка
Довольно интересные фразы: "1.Отсутствие дисциплинарных взысканий", "3.С предыдущего отпуска сотрудника прошло не менее 14 календарных дней". По первому пункту - разберемся, какие бывают дисциплинарные взыскания: замечание, выговор, строгий выговор. По вашему, если сотрудник имеет дисциплинарное взыскание в виде замечания, то он не может отправиться в отпуск? По второму(третьему) пункту - как давно с предыдущего отпуска должно пройти 14 дней, если в КГС строго прописан один месяц?
Третье нарушение - ссылка
Почему вы одобрили заявление сотрудника на получение отпуска, если он не отработал одного месяца, и даже четырнадцати дней, как написано у вас? 20 апреля вы одобрили его заявление на трудоустройство (ссылка), а 27 апреля уже одобряете его заявление на отпуск. Как так?
Четвертое нарушение - ссылка
"Восстановление возможно только при увольнении по собственному желанию без ОЧС.", - а если игрок был уволен не по собственному желанию, а за нарушение, но без ОЧС, то он не может восстановиться? В КГС вроде по другому прописано.
Пятое нарушение - ссылка
Отказывать без причины нельзя, так почему вы отказываете? Как игрок узнает причину своего отказа?
5. Доказательства (ссылки на скриншоты/видео): каждая ссылка приложена в сути жалобы

Добрый вечер)

1. Получит взыскание , приказ будет аннулирован. Без приказа человек повышен не будет.

5. На это были причины, причины озвучены в лс.

Далее разберется следящая администрация.

На рассмотрении.

Здравствуйте.
Репутация структуры будет снижена, с лидером проведу беседу на счёт всех нарушений приложенных в Вашей жалобе. Изменения на форуме в разделах будут выполнены и обновлены.
Остались ли у Вас вопросы?

Дасвидания Адлир Власов , го больше жб пж

Вопросов нет - тема закрыта.