Johan Bauer 0 · ID: #1 Опубликовано 20 апреля, 2022 (изменено) 1. Ваш никнейм: Lafayette_Curt 2. Никнейм игрока: Polina_Sharova3. Суть жалобы: Халатная проверка форума, отказ заявления по несуществующей причине - 3.18 ОУМЗ. Превышение своих полномочий, в виде проверки заявления на восстановление, что является прямой обязанностью ГВ, согласно 10.4.5 ОУМЗ. Как следствие нарушение 3.8 ОУМЗ. 4. Скриншот/видео от своего лица: Изменено 20 апреля, 2022 пользователем Lafayette Curt Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Luna_Kotik 36 · ID: #2 Опубликовано 20 апреля, 2022 Здравствуйте, я Полина Шарова. Не понимаю, откуда вы взяли халатное отношение, ведь я вам сказала, чтобы вы предоставили скриншоты того, что что стояли на этой должности. То что вы написали мне дату, по этой дате я ничего не нашла. Насчёт привышения полномочий согласна и извиняюсь, что допустила такую ошибку. Так же я нашла только лишь приказ, что вас уволили с больницы города Невский по пункту 3.6 ОПСГО [уход в неактив более 6-ти дней] И следуя пункту 10.4.2. вы не можете восстановиться из-за того, что ушли не по псж. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Michael_Miller 0 · ID: #3 Опубликовано 21 апреля, 2022 В 21.04.2022 в 04:39, Lafayette Curt сказал: 1. Ваш никнейм: Lafayette_Curt 2. Никнейм игрока: Polina_Sharova3. Суть жалобы: Халатная проверка форума, отказ заявления по несуществующей причине - 3.18 ОУМЗ. Превышение своих полномочий, в виде проверки заявления на восстановление, что является прямой обязанностью ГВ, согласно 10.4.5 ОУМЗ. Как следствие нарушение 3.8 ОУМЗ. 4. Скриншот/видео от своего лица: Приветствую, я являюсь лидером ЦГБ-П. Приступим к разбору жалобы.С ответом сотрудника согласен. Доказательств работы нет, как скринов, так и приказов в ДО.Нарушение пункта 10.4.5 ОУМЗ действительно есть, за что сотрудница получит наказание.Вопросы остались? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Johan Bauer 0 · ID: #4 Опубликовано 21 апреля, 2022 (изменено) А теперь ещё раз прочитайте условия восстановления в своей же теме. В заявлении указана полная дата со временем приказа ДО или приказ уже не док-во?Если у Вас нет доступа к этой доске, могли бы связаться со мной в ВК и я перекинул бы сообщение. Скриншот доски как раз таки не будет доказательством) Ждём решения ПГС Изменено 21 апреля, 2022 пользователем Lafayette Curt Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Sergey_Mikhailovsky 17 · ID: #5 Опубликовано 21 апреля, 2022 Здравствуйте. Согласен с тем, что сотрудница действительно превысила свои должностные обязанности, нарушив 10.4.5 за что получит предупреждение. Но я частично не согласен с обвинением в сторону отказа по несуществующей причине. Последний приказ, который был обнаружен по вам 23 октября 2021 года. В нём было указано, что вы были уволены по пункту 3.6 ОПСГО бывшим Министром МЗ. Вот пункт: Спойлер 3.6. Сотрудникам запрещено уходить в неактив более шести дней | Наказание - увольнение Замечание: Любые форс-мажорные ситуации обсуждаются с лидером и следящим. Хочу напомнить какие критерии нужны для вашего восстановления: Спойлер 10.4.2. Сотрудник сможет восстановиться только в том случае, если он был уволен в последний раз ПСЖ или из-за повышения в правительство республики, а также имея доказательства этого. Действительно, заместитель ошиблась с причиной отказано, но исходя из пункта выше, вы бы всё равно не были приняты во фракцию, поэтому отказ имеет место в данной ситуации. Вопросы остались? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Johan Bauer 0 · ID: #6 Опубликовано 21 апреля, 2022 Моё восстановление по увольнению п.п 3.6 ОПСГО обсуждено с ГС МЗ, и он не против. При необходимости перешлю сообщения вам Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Sergey_Mikhailovsky 17 · ID: #7 Опубликовано 21 апреля, 2022 Здравствуйте, написал самостоятельно ГСзМЗ и получил данный ответ: кликабельноВо-первых, вам никто не давал разрешение на восстановление. ГС сказал вам лишь о том, что этим вопросом занимается только главный врач и это его дело, но не утверждал вам восстановление. Во-вторых, почему ГСзМЗ отклоняется от ОУМЗ? Во время диалога оказалось, что сам Министр МЗ забыл про пункт 10.4.5, который играет важную роль в данной ситуации. Стоит помнить всё таки, что состав это дело прежде всего лидера и он определяет, восстановить или нет в первую очередь, что прописано в правилах руководящего состава: Спойлер 4.1. Лидер фракции - ответственное лицо за свой состав, соответственно, в праве осуществлять любые изменения в составе, если они не противоречат действующим правилам сервера и другим уставным документам. Состав - дело лидера. Министр может только лишь сказать конечный вердикт по восстановлению сотрудника, но первый кто решит это - лидер. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Johan Bauer 0 · ID: #8 Опубликовано 21 апреля, 2022 Солидарен с вашим ответом, думаю решим всё здесь. Пусть лидер выскажет своё решение, надеюсь с полноценной причиной в случае отказа. Если нет, то так таковому и быть. После можете закрывать данное обсуждение со своим вердиктом Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Michael_Miller 0 · ID: #9 Опубликовано 22 апреля, 2022 (изменено) В 22.04.2022 в 07:14, Lafayette Curt сказал: Солидарен с вашим ответом, думаю решим всё здесь. Пусть лидер выскажет своё решение, надеюсь с полноценной причиной в случае отказа. Если нет, то так таковому и быть. После можете закрывать данное обсуждение со своим вердиктом Здравствуйте. С ответом ПГС согласен. Вас уволили не ПСЖ, а по 3.6 ОПСГО, соответственно, как говорилось ранее, отказ имеет место в данной ситуации и возможности восстановления у вас не имеется. Изменено 22 апреля, 2022 пользователем Michael_Miller Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Sergey_Mikhailovsky 17 · ID: #10 Опубликовано 22 апреля, 2022 Солидарен с мнением лидера о причине отказа. Вопросов к моему вердикту выше не возникло у вас. Лидер дал ответ, почему вам отказали в восстановлении. Сотрудница будет наказана согласно вердикту выше. Жалобу закрываю. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение