L-KENNEDY 1 · ID: #1 Опубликовано 14 апреля, 2022 1. Ваш никнейм: Boulevard_Depo 2. Фракция: Армия 3. Никнейм сотрудника: Kevin_McCallister 4. Суть: Пришел изучать работы в Мерию - общественное место, после чего сотрудник решил что я слишком ему мешаю, и просил выгнать меня из Мерии , после чего меня забрали Прошу наказать сотрудника за его некомпитентность 5. Доказательства (ссылки на скриншоты/видео): https://www.youtube.com/watch?v=lzOtLDwEE_I Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
Invoker_Hokage 95 · ID: #2 Опубликовано 14 апреля, 2022 (изменено) Добрый вечер. Приложите тайм-коды вашей замечательной видеозаписи на 9 минут.После чего будем разбираться. Изменено 14 апреля, 2022 пользователем Инвокер Хокаге Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
L-KENNEDY 1 · ID: #3 Опубликовано 14 апреля, 2022 C самого начала до 4:50 - разговор с сотрудником , где он пустословит С 5:30 - сотрудник пытается выгнать из здания 6:00 - сотрудник говорит что я должен ознакомиться с работами после собеса 8:00 - сотрудник принял решение , что я не прав и решил передать меня сотрудникам ГУВД Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
Kevin_McCalister 4 · ID: #4 Опубликовано 14 апреля, 2022 Здравствуйте,я сотрудник Министерства Обороны на которого вы написали жалобу 1) В чем собственно некомпетентность? 2) Изначально вы пришли на собеседование, о чем можно судить по этому скриншоту https://imgur.com/a/Ycprp8s, после чего сотрудник вам сказал что вы не подходите и попросил Вас выйти, вы же начинаете хамить и стоять на своем, то есть вы отказали представителю власти в его законном требовании о чем гласит пункт 7.7 УК Цитата 7.7. Неповиновение законному распоряжению или требованию служащего полиции либо военнослужащего в связи с исполнением ими обязанностей по охране общественного порядка и обеспечению общественной безопасности (Вызвал МВД в связи с 8.8 УАК так как раньше это была эта же статья, просто УК и КоАП разделили) За собой нарушений не замечаю. Ждите ответ лидера и СЗФ Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
Invoker_Hokage 95 · ID: #5 Опубликовано 15 апреля, 2022 (изменено) Доброго времени суток, уважаемый. Готов огласить свой вердикт по жалобе. 1) Все таки увидел, что сотрудник мог вас не беспокоить на 1 этаже, но опираясь на документацию нашу(Устав, КГС) - сотрудник ничего не нарушил. 2) Так же, как дополнительно док-ва, сотрудник предоставил вам скриншот ваших высказываний в сторону военнослужащих, все же не стоило это делать, примечаний никаких к этому пункту нету, сотрудник мог поступить, как поступил - правота в его действиях имеется. Если есть вопросы - задавайте. Изменено 15 апреля, 2022 пользователем Инвокер Хокаге Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
L-KENNEDY 1 · ID: #6 Опубликовано 15 апреля, 2022 Я ему чем то мешал на 1м этаже? То что я нарушил УАК Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
Kevin_McCalister 4 · ID: #7 Опубликовано 15 апреля, 2022 Цитата Я ему чем то мешал на 1м этаже? То что я нарушил УАК И снова здравствуйте, на время собеседования, сотрудники поехавшие в сопровождение обязаны обеспечить порядок на участке проведения собеседования (иначе, какова наша работа?). Нарушив 7.7 УК вы нарушили правопорядок на участке, в следствии чего я попросил вас неоднократно покинуть здание, получив не один отказ, вызвал сотрудников МВД. Ожидаем ответ СЗФ Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
Invoker_Hokage 95 · ID: #8 Опубликовано 15 апреля, 2022 Здравствуйте еще раз. Кевин, мог поступить так, как он поступил.Примечание никакого нету. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
Thomas_Salvatore 0 · ID: #9 Опубликовано 16 апреля, 2022 На рассмотрении. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
Thomas_Salvatore 0 · ID: #10 Опубликовано 17 апреля, 2022 Доброго времени суток! Как вижу данную ситуацию, причин для наказания сотрудника не вижу. Предоставленные доказательства вполне показывают причину его требований и дальнейшего взаимодействия. В связи с этим, сотрудник не будет наказан по пункту ФЗ: Цитата 2.8 Военнослужащему запрещено использовать свой статус в личных корыстных целях. Наказание - до увольнения / карцер до 300 минут, до выдачи белого билета. Для дальнейших вопросов у Вас есть 24 часа. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
August_Fantom 0 · ID: #11 Опубликовано 17 апреля, 2022 Здраствуйте Boulevard_Depo, А вот обманывать администрацию не нужно, Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
L-KENNEDY 1 · ID: #12 Опубликовано 17 апреля, 2022 Не вижу здесь обмана, ибо я в дальнейшем стоял ознакамливался с работами которые имеются Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
L-KENNEDY 1 · ID: #13 Опубликовано 18 апреля, 2022 Тем более с какой стати сотрудник военной части имеет полномочия УВД , что бы распоряжаться действиями гражданского, ограничивая его перемещение? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
Thomas_Salvatore 0 · ID: #14 Опубликовано 19 апреля, 2022 Вопросов по моему ответу не увидел. По поводу «распоряжаться действиями гражданского». Во время призыва/собеседования, организация следит за безопасностью объекта, где проводится. В эту обязанность входит и действие с гражданскими, так как, если гражданский начинает мешать при проведении, это необходимо пресекать. До приезда сотрудников МВД, военнослужащий контролирует обстановку и, в случае нарушения, имеет право на взаимодействие с гражданским. August_Fantom получит форумные баллы за Offtop. Жалобу закрываю. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...