Morris_LaCosta 0 · ID: #1 Опубликовано 27 марта, 2022 1. Ваш никнейм: Morris_LaCosta 2. Никнейм сотрудника: Andrey_Shubin 3. Суть: Интересно кого берут на Зам.ГИБДД. Разве Заместитель начальника ГУОБДД - М (вроде уже ГУОБДД) может так себя вести? 1. Оск в нрп чат. 2. Неадекватное общение. 4. Доказательства (ссылки на скриншоты/видео): https://imgur.com/a/g7yFBKN Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Andrey Shubin 5 · ID: #2 Опубликовано 27 марта, 2022 Клоун - не является оскорблением. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Pavel_Kovalev 88 · ID: #3 Опубликовано 27 марта, 2022 [Начальник ГУОБДД] Здравствуйте, являюсь Начальником ГУОБДД по городу Мирный. По поводу НоН РП чата полный ответ дать не смогу, так как НоН РП чат на то и НоН РП, дабы вести диалог не связанный с игрой, по поводу этого чата ожидаем ответ СЗФ. По поводу того что сотрудник написал в РП чат, он будет наказан. У вас еще остались ко мне вопросы? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Maksim McMissile 179 · ID: #4 Опубликовано 27 марта, 2022 Приветствую, являюсь следящим за МВД Мирного. Слово "Клоун" не является оскорблением, оно обозначает профессию человека, так как помимо Вас с Андреем был ещё сотрудник, сложно сказать, что это слово было адресовано Вам. По поводу высказываний сотрудника на втором скриншоте. Высказывания сотрудника в принципе не приемлемы, уж тем более для сотрудника руководящего состава, то бишь заместителя лидера. Сотрудник получит дисциплинарное взыскние по факту нарушения главы пятой, статьи 5.1, пункта 6, действующего устава МВД. Спойлер Пункт 6) Вести себя достойно и вежливо, не допускать использований нецензурной брани, оскорблений, жаргона, грубостей, уголовной лексики. Во время чрезвычайной ситуации (перестрелка/погоня за преступником, которая несёт угрозу жизни сотрудникам/гражданским), разрешено отступать от субординации (в адекватном порядке). Закрыто. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться