Serj_Schulz 3 · ID: #1 Опубликовано 25 марта, 2022 (изменено) 1. Ваш NickName: Lucky_Depsize 2. Название фракции: ГУВД-Н 3. NickName сотрудника фракции: Dmitriy_Soyuzov 4. Суть жалобы: Выдал розыск без причины, прощу предоставить доказательство моего нарушения для выдачи розыска. 5. Доказательства (ссылки на скриншоты/видео): https://imgur.com/AY8fATQ Изменено 25 марта, 2022 пользователем Serj_Schulz Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
ᴠɪᴛᴛᴏʀɪᴏ ᴀʙᴅᴜʟᴋᴀᴅɪʀᴏᴠ 44 · ID: #2 Опубликовано 25 марта, 2022 Здравия желаю Я Заместитель Начальника ГУВД по г. Невский, Полковник Роммель. Разберем вашу жалобу Запросил док-ва вашего нарушения. Ожидайте Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
Ilya_Pride 12 · ID: #3 Опубликовано 26 марта, 2022 Здравия желаю! На связи Начальник ГУВД-Н Генерал-Майор Илья Прайд.Перейдем к рассмотрению Вашей жалобы: Запросил док-ва, ожидайте. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
Dmitriy_Soyuzov 3 · ID: #4 Опубликовано 26 марта, 2022 Здравия желаю! Я - Заместитель Начальника ОМОН по г. Невский, Майор Союзов. Разберем вашу жалобу. Розыск был выдан за нарушение пункта 3.15 УаК, что видно на вашем скрине. Вы позволили себе шлепнуть сотрудницу при исполнении по попе, за что и получили розыск. Доказательства: https://yapx.ru/v/RUevw Ожидайте ответа Лидера. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
Ilya_Pride 12 · ID: #5 Опубликовано 26 марта, 2022 Здравия желаю! На связи Начальник ГУВД-Н Генерал-Майор Илья Прайд.Перейдем к рассмотрению Вашей жалобы: Сотрудник предоставил док-ва Вашего нарушения.Передано СЗФ. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
Serj_Schulz 3 · ID: #6 Опубликовано 26 марта, 2022 Выглядит Рпшно. Закрывайте. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
Bryan_Weinberg 15 · ID: #7 Опубликовано 26 марта, 2022 Здравствуйте. Нарушений за сотрудником нет. Закрыто. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...