[ГУВД-М] Yukine_Hiragi

1. Ваш никнейм: Albert_Manson
2. Название фракции: ГУВД-М
3. Никнейм сотрудника фракции: Yukine_Hiragi
4. Суть жалобы:  Провокация сотрудника в оф.беседе на конфликт, что является нарушением 3.3 и 3.4 правил общих правил сотрудников государственных организаций.

3.3. Сотрудникам запрещено оскорблять и всячески провоцировать на конфликт сотрудников, лидеров и следящих фракций в официальных беседах вк и игре | Наказание - 2 балла доверия

3.4. Каждый сотрудник обязан проявлять высший уровень адекватности в игре (ooc чаты) и беседах организаций | Наказание - от 1 до 2 баллов доверия

5. Доказательства (ссылки на скриншоты/видео): по просьбе следящего в ЛС.

Доброй ночи, я тот самый сотрудник на которого вы написали жалобу. Я не считаю упоминание через @Manson_Albert, неадекватным поведением или же попыткой вывести на конфликт, не понимаю причём тут пункты 3.3 и 3.4 ОПСГО

Изменено 23 февраля, 2022 пользователем Yukine_Hiragi

Вы меня упомянули. Я попросил вас не делать этого, но вы на зло стали постоянно меня упоминать, вам другие сотрудники говорили, чтобы вы прекратили это, в том числе и я, но вы продолжили упоминать меня, что является провокацией на конфликт и неадекватным поведением

Жалобу будет рассматривать ПГС.

Ожидайте ее ответа. 

Приветствую.

Сотруднику будет снят балл доверия за нарушения пункта 3.3 ОПСГО.

 

Вопросы?

В 25.02.2022 в 18:56, May_Roberts сказал:

Приветствую.

Сотруднику будет снят балл доверия за нарушения пункта 3.3 ОПСГО.

 

Вопросы?

У меня вопрос. Конфликт то где?

Провокация на конфликт была.

В 25.02.2022 в 21:56, May_Roberts сказал:

Сотруднику будет снят балл доверия за нарушения пункта 3.3 ОПСГО.

А не 2 балла доверия? 
3.3. Сотрудникам запрещено оскорблять и всячески провоцировать на конфликт сотрудников, лидеров и следящих фракций в официальных беседах вк и игре | Наказание - 2 балла доверия

А также насчет 3.4 ОПСГО, как неадекватное поведение.

2 балла доверия.

Не считаю, что это можно расценить как неадекватное поведение. Максимум провокация на конфликт.

 

Вопросы?

Пересмотрела жалобу. После просьбы перестать отмечать вас, сотрудник прекратил и более конфликтов не было. Поэтому не считаю, что за это можно снимать баллы доверия.

 

Вопросы?

В 26.02.2022 в 02:30, May_Roberts сказал:

Пересмотрела жалобу. После просьбы перестать отмечать вас, сотрудник прекратил и более конфликтов не было. Поэтому не считаю, что за это можно снимать баллы доверия.

А в чем смысл жалобы? Меня сотрудник упомянул, я попросил не упоминать меня, а он наоборот продолжил. Я даже кидал его в мут, но почему-то другой человек его размучивал. Уже после того, другой сотрудник руководящего состава попросил прекратить это, и сотрудник прекратил. Провокация на конфликт еще какая была, как и неадекватное поведение
Доказательства предоставил вам в ЛС.

Изменено 25 февраля, 2022 пользователем Manson_Albert

Сотрудник перестал это делать и понял свою ошибку. Если вы не согласны со мной, то подавайте жалобу на моё имя в соответствующий раздел.

 

Остались вопросы?

В 26.02.2022 в 19:37, May_Roberts сказал:

Сотрудник перестал это делать и понял свою ошибку. Если вы не согласны со мной, то подавайте жалобу на моё имя в соответствующий раздел.

Он не понял свою ошибку и не перестал это делать после моей просьбы. Несколько минут он провоцировал меня на конфликт, пока ему другой уже сотрудник не сказал, чтобы он прекратил это делать. Провокация на конфликт была.

Конфликт исчерпан.
Закрывайте.

Всего доброго. Закрыто.