Перейти к содержанию
Arkadiy_Kasper

Жалоба на Anastasia_Vendetta - ГУВД г. Мирный

Рекомендуемые сообщения

Arkadiy_Kasper

1. Ваш никнейм: Arkadiy_Kasper
2. Фракция: ГУВД г. Мирный
3. Никнейм сотрудника: Anastasia_Vendetta
4. Суть: Как так-то? Почему сотрудница в вантеде?
5. Доказательства (ссылки на скриншоты/видео): https://imgur.com/a/kEZcXAB

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Alexey_Feofilov

Здравствуйте, напомню лидеру о жалобе.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

ℑ𝔳𝔞𝔫 ℜ𝔢𝔦𝔠𝔥

День добрый
1. Где кримрек игрока? 
2. Вы ее задержали и передали в КПЗ? 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Arkadiy_Kasper
В 05.02.2022 в 13:21, ℑ𝔳𝔞𝔫 ℜ𝔢𝔦𝔠𝔥 сказал:

День добрый
1. Где кримрек игрока? 
2. Вы ее задержали и передали в КПЗ? 

Док-ва наличия сотрудницы в вантеде есть. Не вижу смысла предоставлять док-ва кримрека. 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

ℑ𝔳𝔞𝔫 ℜ𝔢𝔦𝔠𝔥

Я еще раз говорю, доказательства нарушений предоставьте, даже если игрок в вантеде - я не могу знать что произошло. 
Ожидаю кримрек и передаю жалобу администрации.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Artemiy_Kornyakov

Добрый вечер. Нахождение сотрудника в базе данных преступных лиц уже является признаком нарушений от сотрудника. Если тот доказательств не предоставляет в опровержение, наказание сотрудник получит. Да, сотрудница понесёт ответственность. Вопросы у Вас имеются? 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Arkadiy_Kasper
В 08.02.2022 в 20:50, Alan_Haukeland сказал:

Добрый вечер. Нахождение сотрудника в базе данных преступных лиц уже является признаком нарушений от сотрудника. Если тот доказательств не предоставляет в опровержение, наказание сотрудник получит. Да, сотрудница понесёт ответственность. Вопросы у Вас имеются? 

Нет.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Alexandr_Vlasov

Доброй ночи.

Сотрудник уже уволен в связи с достижением предельного количества дисциплинарных взысканий.

Но для выдачи наказания тут недостаточно доказательств, ибо непонятно на смене было оно совершено или нет, а также какое именно нарушение и совершалось.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Гость
Эта тема закрыта для публикации ответов.


×
×
  • Создать...