Перейти к содержанию
Evelina_Rotmans

Жалоба на William_Alekseev - ОКБ г. Мирный

Рекомендуемые сообщения

Evelina_Rotmans

1. Ваш никнейм: Leo_Roks
2. Фракция: ОКБ г. Мирный
3. Никнейм сотрудника: William_Alekseev
4. Суть: Увольняет за 2/3 выговоров, когда на форуме есть заявление на увольнение без ОЧС с оплаченой неустойкой. Требую вынесение из ОЧС и больше ничего. Потому что заявление на увольнения я написал, после чего я уже ушёл с работы. И впервые вижу что из-за 2/3 выговоров увольняет, да и ещё на 90 дней ОЧС
5. Доказательства (ссылки на скриншоты/видео): https://imgur.com/a/Y94swVv

 

 

Изменено пользователем Leo_Roks

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
вильям ламаджа

Приветствую! На связи Заместитель главного врача ОКБ г.Мирный.

 

А где Вы в правилах нашли, что можете неправомерно уходить со смены, если уже написано ПСЖ? Оно было принято, или что?

Так вот, я Вам отвечу - Нет. Во время того, как Вы работали на Инкассации на Вас прилетела наводка в закрытую фракционную беседу. Так-же это было и вчера.

Вы уже получали дисциплинарное взыскание за прогул, Вас это так-же не смутило. Нарушений за собой я не вижу, выносить Вас из ОЧС, я считаю некорректным.

 

Если остались вопросы - задавайте. Передаю слово лидеру.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Giovanni Rodriguez

Доброго времени суток!

Изучил я полностью всю ситуацию, которая произошла. Скажу сразу, за заместителем я не увидел нарушений. Теперь объясню почему. Я лично сам видел, как Вы работаете и видел, все ваши нарушения в закрытой беседе. Но по вашем словам цитирую "заявление на увольнения я написал, после чего я уже ушёл с работы", Вы считаете, что если Вы написали заявление, то это не означает, что Вы уже все, не во фракции. Из ОЧС Вас никто не будет убирать. 

Ответ я Вам дал. Вопросы остались у Вас?

 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
вильям ламаджа

Передано СЗФ.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Alexandr_Vlasov

Добрый вечер.

Ситуация рассмотрена верно. За проступки, несовместимые с дальнейшим пребываем во фракции, могут уволить без достижения предельного количества дисциплинарных взысканий. Помимо этого Ваше заявление на увольнение одобрено не было.

Остались вопросы?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Evelina_Rotmans

Да. За прогул я получил второй выговор, и был уволен, разве увольняют не при 3/3???

И какая наводка на закрытую бесседу вы о чём?

И это рп через следящих смотреть где я..
В реальной жизни так же через Богов знаем кто что делает

Меня по электронному заявлению так и не приняли и не связались

Я после одобрения эд.заявления ждал 2 дня

И потом просто пошёл на собес

И дайте док-ва на нарушения с моей стороны кроме прогулов

Я за прогулы полчил ДВА выговора, не ТРИ, а ДВА

Я мог взять и даже отработать если вы так придирчивы

Это бред за ДВА прогула ВЫДАТЬ 90 ДНЕЙ ОЧС

ЛАДНО 30, КРАЙНЕЕ 60, НО 90 ВЫ О ЧЁМ???????????????

Leo_Roks - получает выговор за прогул рабочего дня(4.4 КГС). И уволен с ОЧС на 90 дней в связи с допущенными нарушениями в работе.
Состояние: [0/2] [2/3].

Не понимаю слов ГВРП, так как когда на смене 1 раз видились когда был призыв, и я нормально работал......

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
вильям ламаджа

Приветствую. На связи опять-же Заместитель главного врача ОКБ г.Мирный.

 

Согласно пункту 5.3 КГС -

Спойлер

5.3. За нарушение служащим положений настоящего Кодекса, а также в иных случаях, предусмотренных законодательством, могут налагаться следующие дисциплинарные взыскания:

- замечание;

- выговор;

- строгий выговор;

- перевод на нижестоящую должность;

- понижение в ранге;

- увольнение из организации (с возможностью трудоустройства в другую государственную организацию);

- увольнение с государственной службы (с невозможностью трудоустроиться в иную организацию в течение определенного времени).

Естественно, соотнося Ваши нарушения, а именно прогулы я выбрал последний вариант. Теперь посмотрим на Приложение #2 в том-же самом КГС, там мы найдем такую замечательную строчку -

Спойлер

- Увольнения в связи с допущенными нарушениями в работе, в том числе, в случае достижения предельного количества дисциплинарных взысканий - на срок от 30 до 90 дней;

В жалобе капсить не стоит, за это могут последовать форумные баллы. Свой ответ я Вам дал.

 

Вопросы остались? Если нет, передаю слово ГСзФ.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Giovanni Rodriguez
В 28.01.2022 в 21:13, Leo_Roks сказал:

Да. За прогул я получил второй выговор, и был уволен, разве увольняют не при 3/3???

И какая наводка на закрытую бесседу вы о чём?

И это рп через следящих смотреть где я..
В реальной жизни так же через Богов знаем кто что делает

Меня по электронному заявлению так и не приняли и не связались

Я после одобрения эд.заявления ждал 2 дня

И потом просто пошёл на собес

И дайте док-ва на нарушения с моей стороны кроме прогулов

Я за прогулы полчил ДВА выговора, не ТРИ, а ДВА

Я мог взять и даже отработать если вы так придирчивы

Это бред за ДВА прогула ВЫДАТЬ 90 ДНЕЙ ОЧС

ЛАДНО 30, КРАЙНЕЕ 60, НО 90 ВЫ О ЧЁМ???????????????

Leo_Roks - получает выговор за прогул рабочего дня(4.4 КГС). И уволен с ОЧС на 90 дней в связи с допущенными нарушениями в работе.
Состояние: [0/2] [2/3].

Не понимаю слов ГВРП, так как когда на смене 1 раз видились когда был призыв, и я нормально работал......

Объясню лично Вам. Я видел ваши нарушения от следящей администрации, тем самым вы и заработали свои дисциплинарные взыскания. Повторюсь еще раз, нарушений от своего заместителя я не заметил лично. 

Вопросы?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Evelina_Rotmans

Так почему меня волили не по Увольнения в связи с допущенными нарушениями в работе, в том числе, в случае достижения предельного количества дисциплинарных взысканий - на срок от 30 до 90 дней; А за 2 выговора бред

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Alexandr_Vlasov

Как выше заместитель лидера написал, уволить можно и без достижения предельного количества дисциплинарных взысканий, - Кодекс Государственной службы это допускает.

Касаемо того, что считаете это нецелесообразным, то напишите Ваше предложение по улучшению уставных документов в эту тему и, возможно, следящая администрация уберёт такую возможность.

Закрыто.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Гость
Эта тема закрыта для публикации ответов.


×
×
  • Создать...