Prince Khalifa 0 · ID: #1 Опубликовано 11 декабря, 2021 1. Ваш никнейм: Ivan_Milos 2. Фракция: ГИБДД г. Невский 3. Никнейм сотрудника: Karmelitta_Delarentto 4. Суть: Что значит "Никак нет"? 7.1 УМВД для кого??? 5. Доказательства (ссылки на скриншоты/видео): https://prnt.sc/22r9638 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Nikita Anonin 212 · ID: #2 Опубликовано 11 декабря, 2021 Приветствую! Немного внесите ясность в ситуацию. Вы обратились к сотруднице, а она отказалась предъявить удостоверение? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Prince Khalifa 0 · ID: #3 Опубликовано 11 декабря, 2021 Верно, товарищ Анонин, вроде видно это на скриншоте) Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Nikita Anonin 212 · ID: #4 Опубликовано 11 декабря, 2021 В таком случае действует статья 7.2 Устава МВД, которая не обязывает предъявлять удостоверение по требованию гражданина, если второй обратился первым. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Prince Khalifa 0 · ID: #5 Опубликовано 12 декабря, 2021 Просрочка. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Nikita Anonin 212 · ID: #6 Опубликовано 13 декабря, 2021 Могу с вами не согласиться, время на ответ администратора ещё не вышло. Спойлер Стандартный срок рассмотрения жалоб - 48 часов с момента их публикаций в надлежащем виде: в течение первых суток ответ дает лидер соответствующей фракции (уполномоченное им лицо), далее, в течение суток - следящий за фракцией администратор или представитель руководства сервера Напомню ему, ожидайте. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
ᴅᴀɴɪɪʟ ʏᴀsɴᴏᴠ 7 · ID: #7 Опубликовано 13 декабря, 2021 Здравствуйте, на рассмотрении. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
ᴅᴀɴɪɪʟ ʏᴀsɴᴏᴠ 7 · ID: #8 Опубликовано 13 декабря, 2021 А какие то вопросы после ответа лидера остались? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Prince Khalifa 0 · ID: #9 Опубликовано 13 декабря, 2021 Закрывайте. Не согласен. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Nikita Anonin 212 · ID: #10 Опубликовано 13 декабря, 2021 С чем конкретно вы не согласны? В данной теме все претензии озвучьте. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Prince Khalifa 0 · ID: #11 Опубликовано 13 декабря, 2021 Пункт 7.1 внимательнее прочитайте, в той части(как в новом предложении) написано, что по требованию сотрудник должен предъявить своё удостоверение, я же его не увидел. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Nikita Anonin 212 · ID: #12 Опубликовано 13 декабря, 2021 Так а при чём тут пункт 7.1 Устава, если при обращении гражданина к сотруднику (что было в этой ситуации) действует пункт 7.2? Не сотрудник же к вам обратился, вы сами об этом сказали. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Prince Khalifa 0 · ID: #13 Опубликовано 13 декабря, 2021 Ожидаю ясный вердикт администратора. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Nikita Anonin 212 · ID: #14 Опубликовано 13 декабря, 2021 Как скажете. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
ᴅᴀɴɪɪʟ ʏᴀsɴᴏᴠ 7 · ID: #15 Опубликовано 14 декабря, 2021 Здравствуйте, все же сотрудница с Вами представилась, но не показала само удостоверение, за это с ней будет проведена дисциплинарная беседа, если еще раз такое повторится будем принимать более весомые меры. Вопросы еще остались? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Prince Khalifa 0 · ID: #16 Опубликовано 14 декабря, 2021 Нет Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
ᴅᴀɴɪɪʟ ʏᴀsɴᴏᴠ 7 · ID: #17 Опубликовано 15 декабря, 2021 Рад что вопросов нету. Закрыто. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться