Fraudster Petrov 7 · ID: #1 Опубликовано 10 декабря, 2021 1. Ваш никнейм: Bogdan_Rakowskin 2. Никнейм сотрудника: Aleksey_Yackovlev 3. Суть жалобы: Здравствуйте, за сотрудником были замечены следующие нарушения, а именно: 2.1 ПДСФ Цитата 2.1 - Сотрудник обязан идеально разбираться в механизме Role Play режима: владеть основами и канонами жанра, безукоризненно отыгрывать роль государственного служащего, а также быть ознакомленным с мануалом по Role Play составляющей сервера. Все его действия должны быть логичными и обоснованными, действия сотрудника также должны быть сопоставимы с действиями сотрудника той или иной фракции. 6.1 КоАП Цитата Статья 6.1.1. Побои. Нанесение побоев или совершение иных насильственных действий, причинивших физическую боль, но не повлекших последствий в виде кратковременного расстройства здоровья, если эти действия не содержат признаков уголовно наказуемого деяния, - влечет наложение административного штрафа в размере от 5 000 до 30 000 рублей. Как я понял из-за того что я решил уйти в банк, сотрудник посчитал что с ДТП мы не разобрались, хотя нас разъединил полковник Kioshi и после чего Aleksey прибежал в банк и начал применять ко мне физическую силу и решил тайзером остановить меня, даже при этом не дав 2 предупреждения, и вообще его действия не вписываются в рамки RP, он меня хотел задержать и вести в участок, получается по его словам выходит что я покинул место ДТП, значит и он покинул место ДТП, следовательно сотрудник должен был быть наказан по 12.27 ч 2 КоАП, а по факту нам сказали расход и мы согласились. Алексей как участник движения не должен был что-то делать со мной, т.к. никаких противоправных деяний в сторону сотрудников и прочих законодательных актов мною нарушено не было. Цитата Статья 5. Принцип вины 1. Лицо подлежит уголовной ответственности только за те общественно опасные действия (бездействие) и наступившие общественно опасные последствия, в отношении которых установлена его вина. Цитата Статья 6. Принцип справедливости 1. Наказание и иные меры уголовно-правового характера, применяемые к лицу, совершившему преступление, должны быть справедливыми, то есть соответствовать характеру и степени общественной опасности преступления, обстоятельствам его совершения и личности виновного. Также сотрудник нарушил следующие пункты УК РП, а именно: Цитата Статья 115. Умышленное причинение легкого вреда здоровью. Умышленное причинение легкого вреда здоровью, вызвавшего кратковременное расстройство здоровья или незначительную стойкую утрату общей трудоспособности, - наказывается штрафом в размере до сорока тысяч рублей или лишением свободы до одного года. Цитата Статья 299. Привлечение заведомо невиновного к уголовной ответственности или незаконное возбуждение уголовного дела. Привлечение заведомо невиновного к уголовной ответственности - наказывается лишением свободы на срок до четырех лет. Требую аргументации действий сотрудника, считаю что он некомпетентный в данной сфере деятельности и что ему не место в МВД. 4. Доказательства: Тык Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Dionis_Popov 116 · ID: #2 Опубликовано 10 декабря, 2021 Нарушены правила подачи жалоб. Закрыто. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться