Gleb_Mahler 0 · ID: #1 Опубликовано 4 декабря, 2021 1. Ваш никнейм: Gleb_Kuvshinka 2. Никнейм сотрудника: Bogdan_Allogerson 3. Суть жалобы: Данный сотрудник остановил меня, начал требовать документы без обьяснения причины. Затем спустя минуту подьехал мой представитель и начал общаться с ним, но данный сотрудник игнорировал его, хотя я сказал сотруднику чтобы он общался с моим представителем (доверителем). Сотрудник продолжил игнорировать моего представителя. Спустя некоторое время вопросов моего представителя зачем ему нужны документы он ответил цитирую: "Подозрение в тонировке", хотя по факту дела сотрудник не измерял тонировку, он никак не мог узнать тонирован автомобиль по госту или нет, также это не является причиной для проверки документов после чего сотрудник выдал мне розыск без отыгровок рп не зная мои данные. Прошу предоставить фрапс от данного сотрудника. 4. Доказательства: ссылка на https://imgur.com/a/MG3OZaS Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Aaron_Kobrin 57 · ID: #2 Опубликовано 4 декабря, 2021 В 04.12.2021 в 18:24, Myesh сказал: 1. Ваш никнейм: Gleb_Kuvshinka 2. Никнейм сотрудника: Bogdan_Allogerson 3. Суть жалобы: Данный сотрудник остановил меня, начал требовать документы без обьяснения причины. Затем спустя минуту подьехал мой представитель и начал общаться с ним, но данный сотрудник игнорировал его, хотя я сказал сотруднику чтобы он общался с моим представителем (доверителем). Сотрудник продолжил игнорировать моего представителя. Спустя некоторое время вопросов моего представителя зачем ему нужны документы он ответил цитирую: "Подозрение в тонировке", хотя по факту дела сотрудник не измерял тонировку, он никак не мог узнать тонирован автомобиль по госту или нет, также это не является причиной для проверки документов после чего сотрудник выдал мне розыск без отыгровок рп не зная мои данные. Прошу предоставить фрапс от данного сотрудника. 4. Доказательства: ссылка на https://imgur.com/a/MG3OZaS Глеб, добрый вечер) Цитата Данный сотрудник остановил меня, начал требовать документы без обьяснения причины. Хм... Давайте заглянем в Федеральный закон "О полиции". Цитата Статья 4. Взаимодействие с гражданскими лицами 1. При обращении к гражданину сотрудник полиции обязан представиться, назвать свои должность, звание, фамилию, предъявить по требованию гражданина служебное удостоверение, после чего сообщить причину и цель обращения.2. Сотрудник полиции в случае обращения к нему гражданина обязан представиться, внимательно его выслушать, принять соответствующие меры в пределах своих полномочий либо разъяснить, в чью компетенцию входит решение поставленного вопроса. Эти 2 пункта я выполнил. Идем далее. Цитата Статья 6. Права сотрудника полиции 1. Полиции предоставляются следующие права: 2) проверять документы, удостоверяющие личность граждан, если имеются данные, дающие основания подозревать их в совершении преступления или полагать, что они находятся в розыске, либо если имеется повод к возбуждению в отношении этих граждан дела об административном правонарушении; (в ред. от 26.09.2020) Нужное красным выделил. Цитата Спустя некоторое время вопросов моего представителя зачем ему нужны документы он ответил цитирую: "Подозрение в тонировке", Имелся повод к возбуждению в отношении вас дела об административном правонарушении. Цитата хотя по факту дела сотрудник не измерял тонировку, он никак не мог узнать тонирован автомобиль по госту или нет, также это не является причиной для проверки документов после чего сотрудник выдал мне розыск без отыгровок рп не зная мои данные. Хм... можно ответить выше сказанным. Изучите,что такое "Системный розыск". Цитата Прошу предоставить фрапс от данного сотрудника. "Фрапс" не обязан предоставлять,т.к моя вина полностью не доказана. Всего доброго! Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Dionis_Popov 83 · ID: #3 Опубликовано 4 декабря, 2021 По данным скриншотам ничего не понятно, за доказательствами напишите жалобу на сотрудника ГУВД. Закрыто. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться