Перейти к содержанию
Freddy_Jefferson

[ ЦГБ-П ] Roman_Lawrence

Рекомендуемые сообщения

Freddy_Jefferson

1. Ваш никнейм: Fred_Compact
2. Никнейм игрока: Roman_Lawrence
3. Суть жалобы: Пишу жалобу на Сотрудника так как , Сотрудник не соблюдал субординацию при общении со мной в момент ДТП. 
Доказательства (видео с /timestamp или скриншот с /timestamp и / или время над худом):

 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Keiji_Lawrence

Здраствуйте я являюсь сотрудником ЦГБ-П Роман Лавренсе согласен я нарушил

Изменено пользователем Make

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Richard_Novikov
В 26.11.2021 в 23:52, Freddy_Jefferson сказал:

1. Ваш никнейм: Fred_Compact
2. Никнейм игрока: Roman_Lawrence
3. Суть жалобы: Пишу жалобу на Сотрудника так как , Сотрудник не соблюдал субординацию при общении со мной в момент ДТП. 
Доказательства (видео с /timestamp или скриншот с /timestamp и / или время над худом):

 

Здравствуйте! Я Главный Врач Центральной Городской Больницы! Перейдем к разбору вашей жалобы:

1. Сотрудник получит предупреждение за разговор с гражданином на "ты".

2. Сотрудник получит выговор за 8.3 ОУМЗ

Цитата

8.3. Сотруднику Старшего Состава запрещено себя неадекватно вести.

«Неадекватно» - понятие растяжимое, поэтому наказание обговаривается в индивидуальном порядке главным врачом.

Вопросы?

Изменено пользователем Richard_Lawrence

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Freddy_Jefferson

Здравствуйте, хочу задать вам вопрос. Причина удержании жалобы на рассмотрении, когда сотрудник сам признал свою вину, не могу уловить вашей мысли о рассмотрении жалобы.
В данной жалобе присутствует полноценный видеоматериал, при котором сотрудник нарушил субординацию и сам же это подтвердил.
Требую выдать наказание сотруднику за его данное нарушение.
С уважением Фред Компакт! 

Изменено пользователем Freddy_Jefferson

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Freddy_Jefferson

Жду грамотный, полноценный ответ для моей жалобы. Просьба:меня ознакомить с всеми наказания которые будут выданы сотруднику.Считаю, что данный сотрудник не в компетенции держать должность сотрудника СС и темболе контролировать младшим составом. Почему данный сотрудник еще СС?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Freddy_Jefferson
  • 5.16. Запрещено произносить различные бредовые слова, предложения, которые могут принести репутационный вред фракции, с игроками или коллегами | Наказание - 2 балла доверия вплоть до увольнения с ОЧС до 15 дней

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Freddy_Jefferson

Вопросов не имею. Согласен с наказанием . Жалобу можно Закрывать !

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Jack_Morozov

Добрый вечер.

Согласен с ответом лидера, сотрудник получит предупреждение и выговор.

Нарушения пункта 5.16 не наблюдаю.

Так же вопросов нет.

Закрыто.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Гость
Эта тема закрыта для публикации ответов.


×
×
  • Создать...