Перейти к содержанию
Thomas_Weinstein_763

Жалоба на Egor_Solomonov - ГУВД г. Приволжск

Рекомендуемые сообщения

Thomas_Weinstein_763

1. Ваш никнейм: Egor_Weinstein
2. Фракция: ГУВД г. Приволжск
3. Никнейм сотрудника: Egor_Solomonov
4. Суть: Я конечно не знаю, но нормально 150 по городу ехать?
5. Доказательства (ссылки на скриншоты/видео): https://yapx.ru/u/PQ89d

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Каштан

Доброго времени суток!

Не наказуемо.

Передано лидеру.

Изменено пользователем 𝖍𝖎1𝖊𝖗𝖒

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Leonardo Gromov

Здравствуйте,  действительно, если сотрудник хочет ездить более 100км/ч, то лучше это делать ему в одиночку, проведу ему убедительная беседу по этому поводу, спасибо за обращение. Вопросы имеются?

Изменено пользователем Leonardo_Gromov

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Thomas_Weinstein_763

Нет.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Каштан

Доброго времени суток!

 

По уставу не наказуемо. При конвоировании гражданских я никогда не гоняю, стараюсь всегда не нарушать, чтобы лишних вопросов не было, но это было исключением, по причине того, что очень торопился.

 

Ожидаем закрытия жалобы.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Darina_Izmailovskaya

Доброго времени суток. Я ПГС за МВД.
Действительно, нарушение от сотрудник есть (4.3 КГС).

Спойлер

4.3. Служащий обязан:

- соблюдать законодательство Провинции и обеспечивать его исполнение, в том числе, запрещено заниматься любой преступной деятельностью как в рамках рабочего времени, так и вне его рамок;
- Деморган, кик, лишение прав, полученные за нарушение основных правил сервера, а также нарушения КоАП, УАК должны повлечь дисциплинарное взыскание (освобождение от взыскания допускается в соответствии с пунктом 5.9 Кодекса) в том случае, если проступок был в RP-плоскости и был совершен игроком, пребывающим в форме государственной организации.

Однако, за сотрудником замечено это впервые и не принесло какого-либо ущерба, поэтому сотрудник вполне возможно может быть освобожден от дисциплинарной ответственности, согласно 5.9 КГС.

Спойлер

5.9. При малозначительности совершенного проступка, совершенного впервые, если он не причинил серьезного ущерба кому-либо из граждан, член руководящего состава организации может освободить служащего от дисциплинарной ответственности.

Ввиду отсутствия вопросов жалобу закрываю.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Гость
Эта тема закрыта для публикации ответов.


×
×
  • Создать...