Жалоба на Arseniy_Kit - ГИБДД г. Приволжск

1. Ваш никнейм: Antoni_Schwert
2. Фракция: ГИБДД г. Приволжск
3. Никнейм сотрудника: Arseniy_Kit
4. Суть: бездействие
5. Доказательства (ссылки на скриншоты/видео): https://youtu.be/K7rdK7ZUp4c

Приветствую! Сотрудник мог услышать ваш крик о помощи, но не предпринял ничего, чтобы как-то вам помочь. Соответственно, он будет наказан. Вопросы?

Как наказан?

По итогу двух ваших жалоб получил замечание, я это уже озвучил вам в другой теме. 

2 ситуации - 2 жалобы - 2 наказания

В 26.11.2021 в 00:45, Maksim_Sueta сказал:

2 ситуации - 2 жалобы - 2 наказания

Не знаю, с чего вы такое взяли. Ничто не запрещает рассматривать несколько ситуаций в совокупности. 

В 25.11.2021 в 23:45, Maksim_Sueta сказал:

2 ситуации - 2 жалобы - 2 наказания

Пытаетесь отомстить за ваше увольнение по моей жалобе ? Как то по-детски и смешно.

В 26.11.2021 в 00:06, ℕ𝕚𝕜𝕚𝕥𝕒__𝔸𝕟𝕠𝕟𝕚𝕟 сказал:

Не знаю, с чего вы такое взяли. Ничто не запрещает рассматривать несколько ситуаций в совокупности. 

вот именно, несколько ситуаций, значит и наказание должно выдаваться не за одно нарушение, а за два. 
 

 

В 26.11.2021 в 00:15, Arseniy_Kit сказал:

Пытаетесь отомстить за ваше увольнение по моей жалобе ? Как то по-детски и смешно.

ахаха, какой послушный, на Вы обращается! а где собственно сам ответ по теме?

Как скажете. 

 

По первой ситуации сотрудник будет освобождён от ответственности, а по второй наказан взысканием в виде замечания. 

Здравствуйте, солидарен с ответом лидера, сотрудник будет наказан по одной из ваших жалоб в виде 1-го замечания. 
Вопросы?

почему лишь по одной жалобе получит замечание? я понять не могу. то есть если я сейчас приду и вновь увижу это нарушение то вы не будете наказывать или что? 

Он по двум жалобам замечание получит. Если ещё раз увидите, ещё раз накажем. 

Вопросы после ответа лидера остались? 

конечно. почему по двум ситуациям лишь одно наказание, если эти ситуации происходили в разное время? пример ранее привел

В 27.11.2021 в 21:00, Maksim_Sueta сказал:

конечно. почему по двум ситуациям лишь одно наказание, если эти ситуации происходили в разное время? пример ранее привел

Если вас не устраивает что-то, то могу сделать так:

• по первой ситуации - освобождение
• по второй - замечание

Однако, от этого, как минимум, ничего не изменится, как максимум, нигде не прописано, что две жалобы = два наказания. Тут целесообразно наказание выдать в совокупности обоих нарушений. 

Здравствуйте, нет активности на жалобе.
Сотрудник получит наказание по вердикту лидера.
Закрыто.