[УВД-П] Aleksandr_Rezak

Ну уведомление можно расценивать как беседу, однако беседа не предусмотрена по этому пункту, а вы не гсзф и поэтому отклоняться от наказаний не можете :(

 

Не считаю целесообразным наказывать сотрудника по данному пункту.
Своё мнение менять не собираюсь. 

И смысл нам тогда продолжать тут беседовать? Если вы мнения менять не собираетесь, а идете против уставной документации? Закрывайте жалобу, напишу ее на вас и там решим, стоит ли его наказывать или все-таки нет. 

Подавайте жалобу в раздел "Обжалование наказания/жалобы на администратора"

Закрыто.