Ivan_Zhiganov 14 · ID: #1 Опубликовано 1 ноября, 2021 1. Ваш никнейм: Ivan_Zhiganov 2. Никнейм сотрудника: Louis_Banhammer 3. Суть: УМВД 3.5 - Оставлять служебный транспорт вне гаража. 4. Доказательства (ссылки на скриншоты/видео): https://youtu.be/YXg5jnQ31gk Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Ilya_Vetrov 21 · ID: #2 Опубликовано 2 ноября, 2021 Здравствуйте, Я начальник ГИБДД по городу Приволжск. На моего сотрудника была составлена жалоба. На Ваших доказательствах я увидел следующие нарушения: 3.5 УМВД и 6.4 ОПС6.4 — Строго запрещено нарушать правила сервера, а также допускать грубые нарушения УК, КоАП и т.д., будучи сотрудником гос.организации, в том числе вне смены или во время отпуска. 3.5 - Оставлять служебный транспорт вне гаража. С сотрудником будет проведена беседа, также будет выдано дисциплинарное взыскание. Передаю тему следящему администратору. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Kenny_Absolute 0 · ID: #3 Опубликовано 2 ноября, 2021 (изменено) Ты оставляешь жб, за нарушение УМВД 3.5, соответсвенно это ic нарушение. А откуда ты по ic узнал мое имя? Я не представлялся, не говорил имя. Это уже OOC держу в курсе Изменено 2 ноября, 2021 пользователем Kenny_Absolute Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Ivan_Zhiganov 14 · ID: #4 Опубликовано 2 ноября, 2021 IC фиксация для этого не нужна. Ну а во-вторых, вы представлялись - https://imgur.com/a/tHqq3O6 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Michael_Patapov 4 · ID: #5 Опубликовано 2 ноября, 2021 Здравствуйте! Я являюсь следящим за организацией ГИБДД Приволжска. Давайте приступим к разбору ситуации. 1) На видеозаписи наблюдаем со стороны сотрудника нарушение пункта 3.5 устава МВД, а также нарушение пункта 6.4 ОПС. Трактовка пунктов представлена Выше лидером организации. За это сотрудник получит внутриорганизационное дисциплинарное взыскание. Спасибо за обращение.Закрыто. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться