Перейти к содержанию
Cody_Gromov

[ЦГБ-П] Tony_Bradberry

Рекомендуемые сообщения

Cody_Gromov

1. Ваш никнейм: James_Olofsson

2. Никнейм игрока: Tony_Bradberry

3. Суть жалобы: Нарушение 3 главы  ОУМЗ, а конкретно пункта:

Цитата

3.4. Сотруднику запрещено использовать нецензурную брань, неграмотно и некультурно выражаться, оскорблять коллег по работе и других гражданских лиц.

4. Скриншот/видео от своего лица *доказательства нарушения сотрудника* (с /timestamp): "Клик"

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Richard_Novikov
В 12.10.2021 в 22:33, James_Olofsson сказал:

1. Ваш никнейм: James_Olofsson

2. Никнейм игрока: Tony_Bradberry

3. Суть жалобы: Нарушение 3 главы  ОУМЗ, а конкретно пункта:

4. Скриншот/видео от своего лица *доказательства нарушения сотрудника* (с /timestamp): "Клик"

Приветствую, я являюсь Глав.Врачом Центральной Городской Больницы по городу Приволжск! Перейдем к разбору вашей жалобы!

Сотрудник действительно повел себя неадекватно, за это получит выговор и будет проведена беседа.

Вопросы?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Cody_Gromov

Остались некоторые вопросы. Почему на данный момент сотрудник нарушает ОПСГО а конкретно пункты: 

Цитата

 

4.3. Каждый сотрудник обязан давать понятный и развёрнутый ответ в теме | Наказание - 1 балл доверия

а также: 

Цитата

4.4. Каждый сотрудник, на кого написана жалоба, обязан отвечать в теме (жалобе) в течение 24 часов с момента подачи жалобы | Наказание - 1 балл доверия

 

Изменено пользователем James_Olofsson

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Richard_Novikov
В 13.10.2021 в 21:45, James_Olofsson сказал:

Остались некоторые вопросы. Почему на данный момент сотрудник нарушает ОПСГО а конкретно пункты: 

а также: 

 

Приветствую!

По поводу ОПСГО решит следящий.

Вопросы?

Изменено пользователем Richard_Lawrence

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Cody_Gromov

Нету

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Jack_Morozov

На рассмотрении

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Cody_Gromov

Что тут рассматривать?! Тут явное нарушение статей ОУМЗ, а также ПЛИЗ со стороны сотрудника. 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Jack_Morozov

Еще раз здраствуйте.

Согласен с ответом лидера, сотрудник будет выдан выговор.

Так же будет наказан за эти пункты.

В 13.10.2021 в 17:45, James_Olofsson сказал:

Остались некоторые вопросы. Почему на данный момент сотрудник нарушает ОПСГО а конкретно пункты: 

а также: 

 

Нарушения ПЛИЗ отсутствует, т.к. сотрудник не находится в Старшем Составе фракции.

Вопросы?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Cody_Gromov

Вопросы есть. О "ПЛИЗ" не было сказано вообще. Не знаю где вы это увидели, ну ладно. Я не про правила для лидеров и их заместителей. Я указал нарушения "ОПСГО", а тоесть общие правила для сотрудников гос. организации, которые сотрудник действительно нарушил. Читаете вы очень внимательно. Требую наказания за нарушения ОПСГО

Изменено пользователем James_Olofsson
Описание

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Jack_Morozov
В 14.10.2021 в 19:48, James_Olofsson сказал:

Что тут рассматривать?! Тут явное нарушение статей ОУМЗ, а также ПЛИЗ со стороны сотрудника. 

В этой цитате Вы говорили о ПЛИЗ.

Как я ответил ранее - сотрудник будет наказан за ОПСГО, а так же получит выговор. Вопросы?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Cody_Gromov

Понял, я был не внимателен извиняюсь за это. Вопросов нет. Можете закрывать

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Jack_Morozov

Вопросов более нет.

Закрыто.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Гость
Эта тема закрыта для публикации ответов.


×
×
  • Создать...