August Bakaev 13 · ID: #1 Опубликовано 12 октября, 2021 1. Ваш никнейм: August_Shulgin 2. Фракция: ГИБДД г. Приволжск 3. Никнейм сотрудника: Bogdan_Zloy 4. Суть: привет, афк 5+ 5. Доказательства (ссылки на скриншоты/видео): https://sun9-40.userapi.com/impg/-kmXRiF3aLdfKOo7ML7-xGNfBAvKc2NiMX6Msg/oA9Y6Tw4hMQ.jpg?size=1280x720&quality=96&sign=bfdc4407f8381733a23eeaeb2ddce309&type=album Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
William_Veksler 4 · ID: #2 Опубликовано 12 октября, 2021 Приветствую! На связи Начальник ГИБДД по г. Приволжск. На первый раз сотрудник будет освобожден от ответственности поскольку нарушение не столь грубое и не принесло вреда гражданским. Вопросы по данной жалобе имеются? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
August Bakaev 13 · ID: #3 Опубликовано 12 октября, 2021 эм, нарушение же есть? есть Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
William_Veksler 4 · ID: #4 Опубликовано 12 октября, 2021 Обратимся к пункту 5.9 КГС Спойлер 5.9. При малозначительности совершенного проступка, совершенного впервые, если он не причинил ущерба кому-либо из граждан, член руководящего состава организации может освободить служащего от дисциплинарной ответственности. Нарушение присутствует, но оно не столь грубое и было совершено в первый раз, следовательно наказывать сотрудника не считаю целесообразным. Вопросы еще остались? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
August Bakaev 13 · ID: #5 Опубликовано 12 октября, 2021 лан, закрывайте Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
William_Veksler 4 · ID: #6 Опубликовано 12 октября, 2021 Спасибо за обращение. Передаю жалобу Следящей Администрации на закрытие. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Nikita_Spassky 135 · ID: #7 Опубликовано 12 октября, 2021 Ответ лидера корректен. Вопросов нет - топик закрываю. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться