[ОГИБДД-Н] Ivan_Krasnow Pavel_Veshnyakov

1. Ваш никнейм: Ken_Miles
2. Никнейм сотрудника: Ivan_Krasnow и Pavel_Veshnyakov
3. Суть жалобы: Не объяснили причину задержание, так же как они узнали что это именно я?

4. Скриншот/видео доказательство: *(ссылка на ресурс, ОБЯЗАТЕЛЬНОЕ присутствие /timestamp или времени в HUD'e) https://yapx.ru/v/ODBdk

Здравия желаю, я являюсь Инспектором ОБ ОГИБДД ДПС по Городу Невский.

Старшина, Павел Сергеевич.

 

Начнем с того что за вами шла погоня. Ниже видео с моментом погони. Когда шла погоня, вы отключились от игры. Когда вас пытались задержать.

 

На счёт того что вы были задержаны без причины, это я признаю. Готов выплатить компенсацию.

 

Момент того как вы вышли из игры во время погони. 

https://imgur.com/a/6K1jss7

 

Изменено 4 сентября, 2021 пользователем Pavel_Veshnyakov

Здравия желаю, я являюсь сотрудником ОГИБДД по г. Невский. От напарника увидел нарушение только в том, что не была названа причина задержания. Доказательства погони вам предоставили. От самого себя нарушений не наблюдаю, ибо от меня не было выполнено ни одного действия на ваших доказательствах. Ожидаем ответа лидера / следящего.

В 04.09.2021 в 17:07, Pavel_Veshnyakov сказал:

Момент того как вы вышли из игры во время погони. 

Если вы ведёте к тому что я нарушил 6.12 ВПС, то вы не правы. Так как я оффнулся минут через 10 после того как за мной прекратилась погоня.
 

В 04.09.2021 в 17:07, Pavel_Veshnyakov сказал:

На счёт того что вы были задержаны без причины, это я признаю. Готов выплатить компенсацию.

О компенсации решаю нужна она или нет не я, а лидер вместе с следящим

Добрый день, на связи лидер ОГИБДД-Н! За сотрудником имеется лишь 1 нарушение. Не назвал причину задержания. По этому поводу с сотруднику будет выдан устный выговор.

В 05.09.2021 в 11:26, Ricard_Forsberg сказал:

По этому поводу с сотруднику будет выдан устный выговор.

Прошу по этому поводу не выдавать сотруднику выговор, а просто провести беседу с ним.

За сотрудником имеется нарушение, не назвал причину задержания. 
За данное нарушение с сотрудником на первый раз будет проведена беседа. В случае повторного нарушения - будут применены соответствующие санкции в сторону сотрудника. 
Более нарушений не вижу. 
Закрыто.