Жалоба на Viktor_Duxovetskiy - ГУВД г. Приволжск

1. Ваш никнейм: Aaron_Griffin
2. Фракция: ГУВД г. Приволжск
3. Никнейм лидера: Viktor_Duxovetskiy
4. Суть: причем тут 2.2.8 ву мвд ? у него че доки просили ?
5. Доказательства (ссылки на скриншоты/видео): https://forum.gtaprovince.ru/topic/419988-zhaloba-na-vladislav_levin-guvd-g-privolzhsk/?tab=comments#comment-2855986

Здравия желаю! Я являюсь лидером ГУВД по городу Приволжск!
Давайте обратимся к данному пункту:

Цитата

2.2.8. Фиксировать все свои действия (делать скриншоты, записывать видео с /timestamp), все нарушения  коллег и других игроков при нахождении на смене (дабы в случае появления жалобы на вас дать корректный ответ с предоставлением доказательств). Сотрудники старшего состава обязаны сохранять доказательства нарушений сотрудников младшего состава в течение 7 дней с момента выдачи наказания. [Предупреждение]

У сотрудника была возможность оправдать свои действия, но фиксации у него не имелось.

 

 

Далее  жалоба была передана сотруднику, на что последовал ответ от него:

Цитата

Доказательств никаких нет, и никогда не будет. 

Отсюда и последовал вердикт, согласованный со следящим.
 

 Как итог: было выдано наказание согласно пункту 2.5 ПдСФ который гласит о той же самой фиксации.

Нарушений от себя не вижу, ждем вердикт.

че прям все? у вас тоже фрапс 24/7 открыт и пишет видик ? не несите чепухи, хотя вам это свойственно.
Истец не просил доказательств, он написал четко и понятно: "дм и прочее", зачем вы приплели пункт левый вообще?

Здравствуйте.
При любом взаимодействии с гражданскими у сотрудника должна иметься доказательная база по ситуации.
В рамках жалоб на форуме, рассматриваются не только обвинения создателя жалоб, но еще и все нарушения со стороны сотрудника.
Нарушений от Начальника организации не наблюдаю.
Если остались вопросы, можете задать.

мне не понятен момент, зачем ему в данной ситуации предоставлять какие либо доказательства? Свою вину он не отрицал, и не делал подобные вещи. Получается к любой жалобе можно этот пункт прилести? Даже когда по логике доказательства не нужны. 

Как я сообщил ранее, сотрудник обязан фиксировать все происходящее с его стороны при взаимодействии с гражданскими.
В ситуациях, где доказательная база отсутствует - выдается наказание.
Жалобу закрываю.