Страница удалена. 0 · ID: #1 Опубликовано 2 июля, 2021 1. Ваш никнейм: Henley_Moretti2. Фракция: ГИБДД г. Невский3. Никнейм сотрудника: Arbuz_Hillton4. Суть: Хочу задать вопрос это адекватное поведение сотрудника фракции !? Тайзер без отыгровок и причины. Причина ; " Превышение скоростного лимита пешком " !? Вы совсем там головой ударились !? 5. Доказательства (ссылки на скриншоты/видео): https://ru.files.fm/f/famv5nrbg Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Leonid_Vetrov 5 · ID: #2 Опубликовано 3 июля, 2021 (изменено) Добрый вечер, прошу прощения за столь долгое ожидание. На рассмотрении. Увидел следующие нарушения сотрудника : 4.2. Во время смены бездельничать, заниматься делами, которые не касаются работы. [Предупреждение / Выговор] 4.15. Использование оружия без законной на то причины. [Предупреждение / Выговор] 4.17. Нарушение субординации с гражданским/сотрудниками фракций. [Выговор] Так же сотрудник будет уволен из фракции. Есть ли у вас какие-то вопросы? Изменено 3 июля, 2021 пользователем Leonid_Gurov Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Страница удалена. 0 · ID: #3 Опубликовано 3 июля, 2021 (изменено) Добрый вечер! Спасибо за развернутый ответ. Вопросов более не имею! Данную жалобу думаю можно закрывать! Всего доброго! Изменено 3 июля, 2021 пользователем Thomas Moretti Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Leonid_Vetrov 5 · ID: #4 Опубликовано 3 июля, 2021 И вам всего хорошего, передаю жалобу следящим на закрытие. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
August_Feofilov 167 · ID: #5 Опубликовано 4 июля, 2021 На рассмотрении. Ваша ссылка на доказательства не работает. Можете предоставить рабочую ссылку? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
August_Feofilov 167 · ID: #6 Опубликовано 5 июля, 2021 С ответом ВрИО лидера солидарен. Сотрудник уже уволен за наличие 3/3 выговоров. Вопросов у вас не осталось. Закрыто Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться