Mikhail_Zakharof 1 · ID: #1 Опубликовано 17 июня, 2021 (изменено) 1. Ваш никнейм: Mikhail_Zakharof 2. Никнейм сотрудника: Maksim_Boyare 3. Суть: 1. Нон рп ник 2. Офф от рп. 3. Помеха. 4. Доказательства (ссылки на скриншоты/видео): https://youtu.be/w6StS1gBz9E, https://youtu.be/-8a39_iy_b0 Изменено 17 июня, 2021 пользователем Mikhail_Zakharof исправил Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Maksim_Boyare 0 · ID: #2 Опубликовано 17 июня, 2021 Здравствуйте. 1) Ник РП, администраторы второго и третьего сервера проверяли его, ничего НОНрп в нем не нашли. Вот вам ссылочка, почитайте.(https://familiya.website/boyare/) 2) Прямого доказательства оффа у вас нет, если есть - предоставьте. Также прошу заметить, что я вернулся на прежнее место. 3) Я вас задерживал для того, чтобы вызвать наряд полиции, тк вы себя вели неадекватно. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Mikhail_Zakharof 1 · ID: #3 Опубликовано 18 июня, 2021 1 ладно. 2. все есть) видно как вы зашли в комнат и вышли уже с лестницы) 3. Могли написать /me загородил проход руками но этого не было. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Evgeniy_Scrimov 6 · ID: #4 Опубликовано 18 июня, 2021 Доброго времени суток. Я являюсь руководителем организации, в которой работает данный сотрудник. 16 часов назад, Mikhail_Zakharof сказал: 1. Нон рп ник Ник соответствует всем правилам сервера. Фамилия Boyare (Бояре) является РП. Доказательства этого предоставил сотрудник выше. 16 часов назад, Mikhail_Zakharof сказал: 2. Офф от рп. Не могу судить по тому фрагменту видеозаписи, который вы прикрепили. Если имеются доказательства выхода - предоставьте их в этой теме. К тому же, зачем вы создавали помеху игроку, мешая ему выйти из больничного крыла? 16 часов назад, Mikhail_Zakharof сказал: 3. Помеха. Если верить словам сотрудника, которые отчетливо слышно на записи, он удерживал Вас для передачи сотрудникам ГУВД за неподчинение. В этом случае необязательно использовать отыгровки. Стоит отметить то, что вы могли обратиться по этому вопросу в /report. Администраторы отреагировали и оказали помощь в тот же момент. Хотелось бы увидеть док-ва Вашего неподчинения, если таковы имеются. Передаю тему на рассмотрение Следящему Составу. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Mikhail_Zakharof 1 · ID: #5 Опубликовано 18 июня, 2021 Всмысле не можете судить????????? человек зашел в комнату и вышел уже с лестницы, тут явный офф ало, отыгровки обязательны в таком случае. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Maksim_Boyare 0 · ID: #6 Опубликовано 18 июня, 2021 1 час назад, Evgeniy_Scrimov сказал: Хотелось бы увидеть док-ва Вашего неподчинения, если таковы имеются. К сожалению, запись включил слишком поздно. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Dmitriy_Lobecki 3 · ID: #7 Опубликовано 18 июня, 2021 Добрый вечер! 1. У сотрудника RP никнейм. 2. На первой видеозаписи не видно самого выхода из игры, сотрудник мог вылететь.3. Как слышно на второй видеозаписи сотрудник удерживал Вас для того чтобы Вы не сбежали до прихода полиции. UPD: Ввиду отсутствия у сотрудника доказательной базы Вашего неподчинения, будет наказан письменным выговором по пункту ВПФ: Цитата 9.1 - Сотрудник всегда должен иметь доказательную базу по каждой жалобе(скриншоты или видео), чтобы лидер и следящие администраторы всегда могли увидеть ситуацию с обеих сторон для вынесения своего вердикта. Сотрудник должен предоставить минимум один скриншот и, если больше нет, запросить доказательства у своих коллег. [Предупреждение или выговор]. Остались ли у Вас еще вопросы? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Mikhail_Zakharof 1 · ID: #8 Опубликовано 18 июня, 2021 Остались, прошу доква вылета. Или проверку логов. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Dmitriy_Lobecki 3 · ID: #9 Опубликовано 18 июня, 2021 Доказательств для подтверждения что сотрудник именно вышел из игры у Вас не достаточно, как и доказать что сотрудник вылетел не получится, при таком спорном моменте наказывать сотрудника будет не правильно. Сотрудник получит наказание по выше прикрепленному мной пункту, больше от Вас вопросов не увидел. Тему закрываю. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться