Жалоба на Denis_Andreev - ГИБДД-П

1. Valeriy_Nelskiy

2. Denis_Andreev

3. Здарова. Пруфы где я ушел по собственному желанию, фанбой

4. https://yapx.ru/v/MrkaF

В приказе произошла ошибка, уже исправлено. Уволены по наводке Лидера.

Мне все-равно на ошибку. Приказ не верный, ПСЖ я не писал, получается - уволен без причины.

 

Жду восстановления, а бедолага получит выговор

Изменено 11 июня, 2021 пользователем 𝐕𝐚𝐥𝐞𝐫𝐢𝐲 𝐍𝐞𝐥𝐬𝐤𝐢𝐲

Уволены по наводке Лидера по Пункту 5.4 ВУ МВД-РП.

Здравствуйте

Уволены вы были по моей просьбе, как он и указал в приказе.
Причиной вашего увольнения послужили 7+ дней блокировки по двум жалобам:

 

Прикрепляю пункт, который позволил нам это сделать:

Цитата

5.4.  Получение блокировки аккаунта на срок 7 дней и более. [Увольнение + ОЧС от 15 до 45 дней]

Насчет ошибки в приказе с сотрудником будет проведена профилактическая беседа.
Вопросы?

Изменено 11 июня, 2021 пользователем German_Rose

С ответом лидера солидарен.
Сотруднику проведём профилактическую беседу.
Остались вопросы?

Ни в коем случае с профилактической беседой не согласен.

 

Приказ был не верный, а соответственно- уволили меня без причины. Выговор тут.

 

17 часов назад, German_Rose сказал:

Уволены вы были по моей просьбе, как он и указал в приказе.

Где это указано?

https://yapx.ru/v/MrkaF

45 минут назад, 𝐕𝐚𝐥𝐞𝐫𝐢𝐲 𝐍𝐞𝐥𝐬𝐤𝐢𝐲 сказал:

Где это указано?

В подписи приказа.

6 часов назад, 𝐕𝐚𝐥𝐞𝐫𝐢𝐲 𝐍𝐞𝐥𝐬𝐤𝐢𝐲 сказал:

Ни в коем случае с профилактической беседой не согласен.

 

Приказ был не верный, а соответственно- уволили меня без причины. Выговор тут.

 

Где это указано?

https://yapx.ru/v/MrkaF

На это указывает подпись в данном приказе.
У вас на скриншоте ее отчетливо видно.

Вопросы?

4 часа назад, German_Rose сказал:

На это указывает подпись в данном приказе.
У вас на скриншоте ее отчетливо видно.

У меня на скриншоте указана причина «СЖ» - собственное желание. Жду пруфы, где я писал на увольнение с причиной ПСЖ

Доброго времени суток.
Сотрудник ошибся в приказе, но я не вижу здесь чего-то страшного, ведь он сразу это исправил.
Проведём сотруднику профилактическую беседу, дабы такого больше не повторялось.
Вопросы имеются?

Вопросы не возникли. Жалоба закрыта.