Ivan_Zelenin 10 · ID: #1 Опубликовано 30 апреля, 2021 1. Ваш никнейм: Ivan_Zelenin2. Никнейм сотрудника: Anastasiya_Spring3. Суть жалобы: Данный сотрудник не знает ничего. Она даже не знает, что такое ДПС и все остальное, что там говорить уже об оформлении ДТП и тд. Прошу данного сотрудника уволить из гос. структур, а не давать ей выговоры или отправлять на переобучении. Вопрос к лидеру. Как вы выпускаете таких сотрудников на патрули или дтп?4. Скриншот/видео доказательство**: кликабельно Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
Anastasiya_Tarasenko 0 · ID: #2 Опубликовано 1 мая, 2021 Здравствуйте, чем вы не довольны моей работой? Игрок был в муте, видеофиксации нету. Я не могла услышать версию ДТП другого участника. Поэтому виновник не найден. Как оказалось страховка имелась. Выписала Вам выписку в страховую, дала нормальную сумму. В чем проблема? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
Ivan_Zelenin 10 · ID: #3 Опубликовано 1 мая, 2021 (изменено) 1. Почему не спросили документы? 2. Почему не зафиксировали ДТП? 3. Почему не зарисовали схему ДТП? 4. Почему не отогнали машины в безопасную зону? 5. Почему машины не проверили на угон? Думаю, что на первое время данных вопросов хватит. Изменено 1 мая, 2021 пользователем Ivan_Zelenin Сделал красивее Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
Bogdan_Vereschagin 91 · ID: #4 Опубликовано 1 мая, 2021 Приветствую. Соглашусь насчёт пункта 1,2,3,4. Пункт 5 бессмысленный, и не закреплен никаким УД. Сотрудница получит устный выговор за то, что не спросила у участников документы, не создала схему ДТП вместе с фотофиксацией места проишествия, и после чего не попросила участников отогнать автомобили на обочину. Также, сотруднице назначена плановая проверка на компетентность от ОКН.С уважением, начальник ДПС, генерал-майор Верещагин Б.В. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
Ivan_Zelenin 10 · ID: #5 Опубликовано 1 мая, 2021 Доброго времени суток, генерал-майор! Не соглашусь с вами насчет устного выговора (слишком много нарушений для устного выговора). Тут больше подходит письменный выговор с переобучением. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
Bogdan_Vereschagin 91 · ID: #6 Опубликовано 1 мая, 2021 Для переобучения тут уж очень не серьезные нарушения. Устный выговор решил выдать, так как пункты 2,3, и 4 можно объединить как в одно нарушение, так как они взаимосвязаны между собой. Кроме устного выговора, сотрудница получит проверку на компетентность, и в случае выяснения незнания УД с её стороны - она будет отправлена на переобучение с выдачей выговора (по ситуации от устного до строгого и двух устных) и серьезности незнания элементов базовой работы сотрудника ДПС. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
Ivan_Zelenin 10 · ID: #7 Опубликовано 1 мая, 2021 уважаемый, сотрудница ничего не знает. Я понимаю, что вы даете устник, чтобы она не вышла из организации, но это в рамки никуда не лезет. Она даже страховой полюс не проверила. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
Bogdan_Vereschagin 91 · ID: #8 Опубликовано 1 мая, 2021 Ваше видео прерывается на разборе ДТП, не могу утверждать что сотрудница ещё что-то нарушила. Возможно, следящий вынесет другую меру наказания по дисциплинарным взысканиям, на что он имеет полное право. Сейчас имею такую точку зрения на ситуацию, ибо не могу утверждать, что сотрудница вообще ничего не знает. Она пропустила пару пунктов из регламента разбора ДТП - это ещё не конец света, чтобы сразу отправлять на переобучение и выдавать строгие выговоры. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
Ivan_Zelenin 10 · ID: #9 Опубликовано 1 мая, 2021 Она уехала потом. Что тут еще показывать надо? Еще такой вопрос. Вы как принимаете отчеты? У нее там тоже сплошные нарушения. Это позор фракции, а не сотрудник. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
Bogdan_Vereschagin 91 · ID: #10 Опубликовано 1 мая, 2021 На ваших доказательствах никакого ухода с места вызова не наблюдаю. Про какие отчёты идёт речь - понятия не имею. Позор или не позор, выяснится на проверке. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
Ivan_Zelenin 10 · ID: #11 Опубликовано 1 мая, 2021 Хорошо, завтра предоставлю. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
Ivan_Zelenin 10 · ID: #12 Опубликовано 2 мая, 2021 Извиняюсь за долгое предоставление доказательств. На мое ролике можно увидеть коронную фразу всех сотрудников "Всего хорошего", после чего мы все разъезжаемся. Еще такой вопрос, на проверке можно ли присутствовать? Хотелось бы видеть нормальную проверку, а не как с проверками на знание законов, когда сотрудник просто сворачивается и пытается найти ответ на форуме. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
Ivan_Pushkin 26 · ID: #13 Опубликовано 3 мая, 2021 Доброго времени суток, жалоба на рассмотрении. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
Bogdan_Vereschagin 91 · ID: #14 Опубликовано 4 мая, 2021 На видеоролике не вижу нарушений. Вы также попрощались с сотрудницей, не имея никаких претензий пошли в автомобиль и уехали. Все проверки являются конфиденциальными, никто посторонний на них находится не имеет права. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
Ivan_Pushkin 26 · ID: #15 Опубликовано 4 мая, 2021 Здравствуйте, Сотрудник действительно нарушил регламент за что и получил выговор. Не вижу оснований для применения более серьезных санкций в отношении игрока. Имеются ещё какие-нибудь вопросы? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
Ivan_Zelenin 10 · ID: #16 Опубликовано 4 мая, 2021 Доброго времени суток. Какой именно выговор (Устный или письменный)? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
Ivan_Pushkin 26 · ID: #17 Опубликовано 4 мая, 2021 Сотрудник получил устный выговор. В случае повторного нарушения, игрок будет наказан более серьезно. На первый раз оснований для выдачи серьёзного наказания нет. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
Ivan_Zelenin 10 · ID: #18 Опубликовано 4 мая, 2021 если вы поищите на форуме жалобы на данного игрока, то это уже не первый раз. Предоставляю жалобу с похожей ситуацией Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
Bogdan_Vereschagin 91 · ID: #19 Опубликовано 4 мая, 2021 Жалоба, которую Вы прикрепили, никак не связана с разбором ДТП. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
Ivan_Zelenin 10 · ID: #20 Опубликовано 4 мая, 2021 Почему? Там также идет не знание уставных документов. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...