Жалоба на Anna_Vetrova - ГИБДД г. Приволжск

1. Ваш никнейм: Mark_Anikin
2. Фракция: ГИБДД г. Приволжск
3. Никнейм сотрудника: Anna_Vetrova
4. Суть: Преступные действия со стороны сотрудника, а именно возможный подброс наркотических веществ в мой автомобиль (РП фиксация по впс не требуется) Кто вам дал право на досмотр меня, моего автомобиля без присутствия понятых? Так же очень грустно смотреть на новый впс и слова сотрудника о том, что /try ему не нужен и он все равно найдет, что захочет.. еще можешь прикрепить доказательства моего нарушения 4.1 КоАП
5. Доказательства (ссылки на скриншоты/видео): https://imgur.com/a/OsOPz6G

Добрый день.
 

Ожидайте пояснительного ответа от сотруднице, так-же ожидайте доказательство по поводу 4.1 КоАП РП.

Доброго времени суток. Ожидайте! В течении 24 часов.

Здравия желаю! На связи Капитан Ветрова. Разберём вашу жалобу. Можете посмотреть видео ролик все видны действия. Я вас обыскивала не одна а в месте со своим сотрудником( По наводке сотрудника ГУВД-П) Тайм код 2:50. Ключевое моменты это когда не прописывали /pass 122 Началоо 2:30, так же в конце ситуация не могли найти ГУВД 26:00 больше ничего такого нету. Было отыграно РП ситуация .Так же на видео будет видно как я задаю вопрос Следящему администратору Artur_Mayorov тайм код 19:50 Смотрите чат.  Нарушение 4.1 КоАП тайм код 12:55. Обыск был устроен по 

3.2.2. Осуществлять досмотр граждан с присутствием двух понятых или осуществлением видеосъёмки (отыгровка обязательна) если на то имеются законные основания. 

                    3.2.2.1. Законными основаниями для досмотра граждан Республики Провинции являются: подозрение в совершении преступления, подозрительное поведение. 
Тайм код обыска 21:15.

 Итог: Нарушений со своей стороны не наблюдаю.
                                        Вопросы остались?

Изменено 29 апреля, 2021 пользователем Anna_Vetrova
Добавление

Доброго времени суток, ожидайте ответа от лидера по данной ситуации.

На рассмотрении. 

Добрый день. 

Пересмотрел видеоролик со стороны сотруднице и нарушений я не заметил. Доказательственная база там есть по Вам там есть.  Остались у Вас какие либо вопросы? 

Кто на лидерку обзвон проводил, как его взяли? Так-же не советую обмазывать майонезом своего сотрудника, который уже в это жалобе прекрепил пункт ФЗоП который был нарушен. Попрошу следящих обратить на это внимание -_-
Пока напишу, что мне не понравилось;
1. назойливо просят в ОСС чат показать паспорт через игровой интерфейс - это так необходимо, что нужно потратить 10 минут и все равно не увидеть доков
2. нарушение ФЗоП 3.3.2 - не увидел понятых, либо же отыгровок фиксации досмотра на видеосьемку. Превышение своих должностных полномочий (?)
3. ручку и планшетку с оригинальным протколом не забрали оставив мне в личное пользование, равно как и пакетик с веществами
4. из доказательств, приложенными сотрудником видно множественные нарушения ПДД с таймкода 28:50-30:30
Прикрепил по минимуму самого очевидного.
 

Жалоба на рассмотрении.

Доброго времени суток.
Особых нарушений со стороны сотрудницы не замечены, за нарушения ПДД сотрудница получит дисциплинарное взыскание в виде предупреждения.
Имеются ли у вас какие-то вопросы?

Вам нет доверия как к следящему администратору. Так же как и по моим двух предыдущих жалобам вы упорно делаете вид будто бы не замечаете нарушений.. еще тогда гнули свою линиию вместе с лидером и благо после пинка под зад быстренько всё пересмотрели в мою пользу) Стыдно должно быть, ваши сотрудники нарушают внутренние документы фракции, права и свободы граждан республики, а на все это закрывются глаза. 
Обьясняй мне почему это не подброс наркотиков? У меня не было с собой никаких пакетиков. Получается, сотрудник отыгрывал за меня? Буду в стиле Алексеева приводить аналогии - это то же самое, как если я отыграю до фактического ареста /try у сотрудника на поясе нет наручников /do Упс, кажется сотрудник кое-что забыл дома.
Тему раньше времени не прикрывай только, па братски тебя прошу, пэжэ :(

 

Доброго времени суток. Данные ситуации не схожи по аналогии. Нарушений касаемо отыгровок не увидел. А на представленной сотрудницей запись заметил, что в момент обыска рядом не было 2 понятых, что является нарушением пункта 3.2.2 внутреннего устава МВД. 

Цитата

 3.2.2. Осуществлять досмотр граждан с присутствием двух понятых или осуществлением видеосъёмки (отыгровка обязательна) если на то имеются законные основания. 

Сотрудница получит еще одно предупреждение за нарушение данного пункта. Остались какие-то вопросы по данной жалобе?

Маловато будет, учитывая отношение к разбору жалобы от лидера который удивительным образом посмотрев видеоролик от сотрдницы не увидел нарушений. Вы хотя бы с ним бесду проведите, а то сейчас наблюдаем блат в любых его проявлениях и с вами уже х3 случай) Невнимательные мои, надеюсь с вами пообеседуют.
Продолжим.. почему сотрудник не приготовил необходимые бумаги в которых будет зафиксирован факт нахождения при мне неизвестных веществ? Якобы нашли какие-то наркотические вещества и ничего не составив, не забрав из моего автомобиля эти вещества в качестве вещественного доказательства, привезли к отделу и не уточнив всех нюансов произошедшего вьебали 3 года колонии со слов сотрудника другому сотруднику) Это рп процесс.
Отыгровка классная от сотрудника /try обнаружила наркотические вещества 
Так не пишут никогда или у меня m#е#f раскидан по всему салону? Прям готовая дорожка под сиденьем для вкида.

Доброго времени суток. С лидером уже провел беседу по поводу рассмотрения данной жалобы, возможно к лидеру будут применены другие меры. 
Могу вам сказать, что не имеется полностью прописанного регламента по ситуации, также, с сотрудницей будет проведена беседа, ибо отыгрывать /try по находу наркотиков в каждом месте автомобиля не совсем правильно, в любом случае гражданский останется виновным. Предоставьте свой банковский счет для выплаты компенсации. Если имеются вопросы, задавайте.

Тут нужно обьяснять сотруднику как взаимодействовать с найденными предметами используя все необходимые отыгровки. Поскольку нонрп вы не видите, то не буду дальше томить и жалобу можете закрывать) Надеюсь сотрудник впредь будет более отвественно подходить к отыгрыванию своей роли.

 

Хорошо, возьмем ваши слова во внимание, сотруднице объяснят, каким образом действовать в таких ситуациях. Раз вопросов более у вас не имеется.
Жалобу закрываю.