Перейти к содержанию
Aleksey_Aleksyevich

ЦГБ г.Невский - Ekaterina_Simple

Рекомендуемые сообщения

Aleksey_Aleksyevich

1. Ваш никнейм: Aleksey_Alekseyevich
2. Никнейм сотрудника: Ekaterina_Simple
3. Суть: Полное НонРп Я говорю что упал с крана и сломал ноги мне втирают что у меня болит голова. Сотрудница просто забиндила голову а на рп пофиг суде по всему на форуме не разу не была.
4. Доказательства (ссылки на скриншоты/видео): https://youtu.be/gwlKezbQdB4

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

𝐖𝐢𝐥𝐥𝐢𝐚𝐦_𝐄𝐥𝐥𝐢𝐧𝐠𝐭𝐨𝐧

Напомнил руководителю организации о существовании данной жалобы.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Markul_Sokolovskiy

Доброго времени суток!

Я Главный Врач ЦГБ г. Невский.

Ближе к вечеру дам свой ответ.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Markul_Sokolovskiy

Снова здравствуйте!

Изучив доказательства, могу сказать следующее:

Спойлер

Сотрудница будет наказана за:

Спойлер

Устав МЗ:

Спойлер

4.18. Запрещено нарушать клятву работника Министерства здравоохранения, не оказание квалифицированной помощи, несоблюдение субординации во всех случаях(Пример: с пациентами, коллегами вы должны всегда обращаться на "Вы"). [Письменный выговор / строгий выговор].

Пояснение: Сотрудница так и не оказала вам квалифицированную помощь, тем самым нарушила Клятву Гиппократа.

Вывод: Сотрудника будет наказана письменным выговором.

3.2.9. Знать государственный справочник лекарств и придерживаться им при лечении пациентов. [Профилактическая беседа / предупреждение / письменный выговор].

Пояснение: Сотрудница не знает справочник лекарств.

Вывод: Сотрудника будет наказана письменным выговором.

 

 

Как по итогу сотрудника будет наказана двумя письменными выговорами Т.к у сотрудницы имеется один письменный выговор, то эти три выговора перерастут в Строгий Выговор.

Ждем ответа от следящего состава.

Всего доброго!

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

𝐖𝐢𝐥𝐥𝐢𝐚𝐦_𝐄𝐥𝐥𝐢𝐧𝐠𝐭𝐨𝐧

Существенные вопросы, касаемо ответа руководителя имеются?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Aleksey_Aleksyevich

Нет, вопросов не имеется.

 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

𝐖𝐢𝐥𝐥𝐢𝐚𝐦_𝐄𝐥𝐥𝐢𝐧𝐠𝐭𝐨𝐧

Приветствую.

С ответом лидера в данной ситуации полностью солидарен.

Сотрудница будет наказана в соответствии с вышеперечисленными пунктами Уставной документации Министерства Здравоохранения.

Раз существенных вопросов у Вас не имеется, тему закрываю.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Гость
Эта тема закрыта для публикации ответов.


×
×
  • Создать...