Vitaliy_Scaletta 8 · ID: #1 Опубликовано 23 февраля, 2021 1. Ваш никнейм: Vitaliy_Scaletta 2. Никнейм сотрудника: Rodion_Raskolnikow и Andrey_Plotnik 3. Суть жалобы: После мп приехали и без весомой рп причины посадили не за что . Требую доказательства . Если их не будет прошу наказать по строгой мере . 4. Скриншот/видео от своего лица: https://yapx.ru/u/LM4ff Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
бебра 2 · ID: #2 Опубликовано 23 февраля, 2021 (изменено) Приветствую! Во первых, я являюсь лидером УВД-П, что означает, жалоба составлена не в том разделе Во вторых, розыск был выдан мною, по наводке от Родиона. Изменено 23 февраля, 2021 пользователем Andrey_Plotnik Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
𝔽𝕖𝕕𝕠𝕣_ℝ𝕖𝕫𝕒𝕟𝕠𝕧 3 · ID: #3 Опубликовано 24 февраля, 2021 [ Начальник УВД по г.Невский ]Здравия желаю! Ожидаем ответ от сотрудника. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Rodion Raskolnikow 121 · ID: #4 Опубликовано 24 февраля, 2021 Заранее предупреждаю, что лично с вашей жалобой могу задержаться с ответом( В лучше случае - дам его сегодня. В худшем - в течение завтрашнего дня. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
𝔽𝕖𝕕𝕠𝕣_ℝ𝕖𝕫𝕒𝕟𝕠𝕧 3 · ID: #5 Опубликовано 24 февраля, 2021 [ Начальник УВД по г.Невский ]Здравия желаю! Ожидаем ответ от сотрудника в течении сегодняшнего дня, либо завтрашнего. Ибо у сотрудника проблемы. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Vitaliy_Scaletta 8 · ID: #6 Опубликовано 25 февраля, 2021 20 часов назад, 𝔽𝕖𝕕𝕠𝕣_ℝ𝕖𝕫𝕒𝕟𝕠𝕧 сказал: [ Начальник УВД по г.Невский ]Здравия желаю! Ожидаем ответ от сотрудника в течении сегодняшнего дня, либо завтрашнего. Ибо у сотрудника проблемы. Жду. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Rodion Raskolnikow 121 · ID: #7 Опубликовано 25 февраля, 2021 [Зам.Нач.УВД] Ночи доброй. Являюсь сотрудником, на чье имя написана жалоба. Якобы пустословить тут и распинаться не собираюсь, ибо доказательства из принципа отсутствия захвата экрана программой для записи попросту записывали рабочий стол, а не игру. Повезло-повезло тебе, Виталька. Ожидаю несчастный выговор, от которого у меня явно случится приступ эпилепсии и начнутся конвульсии, ведь так? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
𝔽𝕖𝕕𝕠𝕣_ℝ𝕖𝕫𝕒𝕟𝕠𝕧 3 · ID: #8 Опубликовано 25 февраля, 2021 [ Начальник УВД по г.Невский ]Здравия желаю! Сотрудник понесет наказание за отсутствие доказательной базы. Укажите свой банковский счет для выплаты компенсации. Вопросы по данной жалобе остались? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Vitaliy_Scaletta 8 · ID: #9 Опубликовано 25 февраля, 2021 47 минут назад, 𝔽𝕖𝕕𝕠𝕣_ℝ𝕖𝕫𝕒𝕟𝕠𝕧 сказал: [ Начальник УВД по г.Невский ]Здравия желаю! Сотрудник понесет наказание за отсутствие доказательной базы. Укажите свой банковский счет для выплаты компенсации. Вопросы по данной жалобе остались? Вот номер счета 158274. Я бы хотел бы что бы сотрудник получил бан за нон рп копа так как по впс это позволено. То с его слов " несчастный выговор от которого у него должна начаться эпилепсия или приступы конвульсии" ему не поможет. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Rodion Raskolnikow 121 · ID: #10 Опубликовано 26 февраля, 2021 Флаг в руки, удачи в хотении! Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
𝔽𝕖𝕕𝕠𝕣_ℝ𝕖𝕫𝕒𝕟𝕠𝕧 3 · ID: #11 Опубликовано 26 февраля, 2021 [ Начальник УВД по г.Невский ]Здравия желаю! Ожидайте вердикт от СЗФ Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Artur Novaku 18 · ID: #12 Опубликовано 26 февраля, 2021 [Заместитель министра - ответственный за УВД Невского] Доброго времени суток. Сотрудник получит предупреждение согласно 9.1 ВПФ. Спойлер 9.1 - Сотрудник всегда должен иметь доказательную базу по каждой жалобе(скриншоты или видео), чтобы лидер и следящие администраторы всегда могли увидеть ситуацию с обеих сторон для вынесения своего вердикта. Сотрудник должен предоставить минимум один скриншот и, если больше нет, запросить доказательства у своих коллег. [Предупреждение или выговор]. NonRP со стороны сотрудника отсутствует. Ожидайте выплату компенсации, тему закрываю. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться