[ДПС-М] Artem_Frog

1. Artem_Frog
2. Roman_Nevski
3. За что отобрали права
4. https://imgur.com/a/7GuBtR2

Приветствую, я тот самый сотрудник на которого вы написали жалобу. По техническим причинам у меня не сохранилась запись моих действий, я приложу запись сотрудника который так же находился в погоне за вами и на записи будут видны все мои и ваши действия. Ожидаем запись от сотрудников ГУВД.

Изменено 11 ноября, 2020 пользователем Artem_Frog

Давайте тогда я пока что у Вас поинтересуюсь, что это и как это расценивать?
"Он стремный", "мне страшно с ним кататся"
https://imgur.com/a/A8SHDhV
Звучит не очень доброжелательно
И где протокол оформленный?

Изменено 11 ноября, 2020 пользователем Roman_Nevski

22 минуты назад, Roman_Nevski сказал:

"Он стремный", "мне страшно с ним кататся"

Было сказано в рофл, не понял придирки. Если это вас как-то задело то приношу свои извинения.

 

23 минуты назад, Roman_Nevski сказал:

И где протокол оформленный?

На вашем же скрине видно, лишение было произведено через КПК.

Цитата

12.4 | Сотрудник ГИБДД имеет право применить лишение через КПК, а уже после оформить протокол, с целью гарантированного лишения водительского удостоверения гражданского, если данный гражданин находится в списке ООП или ООН.

Вот этот протокол где?

Изменено 11 ноября, 2020 пользователем Roman_Nevski

Прикрепляю запись от лица сотрудника ГУВД:

 На данном видео видно нарушение статьи 12.25 КоАП с вашей стороны. Ниже приведу расшифровку статьи:

Статья 12.25. Невыполнение законного требования сотрудника полиции о предоставлении или об остановке транспортного средства.

Наказание: Наложение административного штрафа в размере от 15.000 рублей вплоть до лишения водительского удостоверения сроком от 2 до 4 месяцев.
Далее прикрепляю сам процесс оформления вашего лишения ВУ(Так же от лица сотрудника ГУВД):

Ждём ответа от Лидера/СЗФ

6 минут назад, Roman_Nevski сказал:

Вот этот протокол где?

Информация в базе данных изменена, смысла от протокола не было. К сожалению, некоторые статьи в УД противоречат другой документации и логике, тут я увы, ничего поделать не могу.

По регламенту Вы обязаны составить протокол
И, по Вашему мнению, здесь самое тяжкое нарушение за неостановку, верно?

Изменено 11 ноября, 2020 пользователем Roman_Nevski

7 минут назад, Roman_Nevski сказал:

По регламенту Вы обязаны составить протокол

Даже если бы я его и составил бы, я бы не смог вам предоставить его, так как у меня не сохранилась запись из-за недостатка памяти на жестком диске.
Ожидаем ответа от Лидера/СЗФ

Изменено 11 ноября, 2020 пользователем Artem_Frog

Утро доброе. На связи начальник УГИБДД по г.Мирный, Рэйн Юки.

С ответом сотрудника согласен, он имел полное право лишить Вас через КПК, выписав протокол лишения позднее. В базе данных сохранилось ваше имя в качестве особо опасного преступника, а также была получена информация от сотрудника ГУВД, Даниэля Мэнсона. Согласен, что сотрудник обязан был выписать протокол лишения, но он мог сделать это и в КПЗ, передав дежурному. В любом случае, вы с ним не смогли бы ознакомиться, будучи арестованным. 

За слова "он стрёмный я с ним не поеду" с сотрудником максимум могу провести беседу. Он никак вас не оскорбил, а если даже и оскорбил, то очень сдержанно и культурно.

По поводу отсутствия доказательств с сотрудника будет взыматься дисциплинарное взыскание, вердикт по которой будет вынесен следящим администратором. 

Беседы будет достаточно за стремного, все же протокол не был выписан, а выписать обязан был сотрудник,меру наказания выбирает сотрудник на свое усмотрение, тоесть он мог дать штраф, а мог лишить, все зависит от его настроения? 

Изменено 12 ноября, 2020 пользователем Roman_Nevski

Меру наказания сотрудник действительно выбирает на своё усмотрение. И, всё же, лично я считаю штраф за невыполнение требований сотрудника очень небольшим наказанием. От ответа не отрекаюсь, ожидайте ответа ГСЗФ.

Здравствуйте, я следящий за УГИБДД по г.Мирный.

С сотрудником будет проведена беседа насчёт доказательств. А в целом сотрудник сделал всё правильно, протокол мог заполнить после вашего ареста. Насчёт высказывания сотрудника на Вас будет проведена серьёзная беседа.

Закрыто.