[ЦГБ-П] Yung_Heffner

1) Ваш никнейм: Vladimir_Valakas

2) никнейм сотрудника: Yung_Heffner

3) Суть жалобы: Общение на ты, также не уверен в слове "мусор" не от сотрудника. Также Рп ник?

4) Доказательства: 

 

Здравствуйте, я являюсь Главным Врачом Республики. 

Обнаружил нарушение субординации, а именно общение на "ты". 

Цитата

4.11 Сотрудники гос. организаций обязаны соблюдать субординацию как с гражданами, так и с коллегами. Оскорбления являются недопустимыми для сотрудников (в любой чат). [Выговор]

Насчёт РП составляющей ника, ничего нарушающего не нашёл, поэтому за никнейм наказать не могу. 

Все-же думаю подождём доказательства сотрудника. 

Изменено 6 августа, 2020 пользователем Nikolay_Starostin

Доброй ночи! 

Да, про это я и говорил. Заслуженный выговор. Также слова "не" это нормально? Нет я конечно, точно не знаю. Но вроде бы слова "не" нету не в каких русских. Или других словах. Также по моему мнению. Если бы был гражданин сотрудник также бы обращался?

По поводу слово "не" желательно провести профилактические беседы. 

Ожидаем доказательств со стороны сотрудник также ответа от следящего за МЗ.

P.S (нет доказательств, это тоже ФзОП)

Всего хорошего! 

ФЗоПа у нас в МЗ нет, поэтому ждём доказательства, в случае чего, будем вынуждены закрыть жалобу. 

Еще раз Доброй ночи! Извиняюсь если отвлекаю

Так вот пересмотрев материалы еще раз я понял, что так же в диалоге есть слово "кароч" что также сотруднику на смене если не ошибаюсь говорить не стоит. 

Прошу наказать данного сотрудника за не понятные слова точнее можно сказать "бред"

Еще раз извиняюсь если потревожил!

Ожидаем доказательства от лица сотрудника, также ответа следящего за МЗ

Всего доброго! 

4 минуты назад, Nikolay_Starostin сказал:

ФЗоПа у нас в МЗ нет, поэтому ждём доказательства, в случае чего, будем вынуждены закрыть жалобу. 

Извиняюсь! Ну учитываю если нет доказательств что вы сделаете?

Здравствуйте ещё раз, за данные высказывания полагается по 4.11 ЕУ МЗ, выше цитата была, также за отсутствие доказательств, ничего дать не смогу, т.к выдача будет необоснованной. 

После разбирательства скажите что сотруднику будет выдано!

Спокойной ночи! 

Вот мой ВКонтакте - https://vk.com/vova_pavlov9

Если что пишите!

Предоставления информации касающейся работы фракции запрещено. Я вам дал чётко понять, что выдано может быть за данный пункт. Пересылать сообщения из Фрак. Беседы нарушение ПДСФ, думаю знаете. 

2 минуты назад, Nikolay_Starostin сказал:

Предоставления информации касающейся работы фракции запрещено. Я вам дал чётко понять, что выдано может быть за данный пункт. Пересылать сообщения из Фрак. Беседы нарушение ПДСФ, думаю знаете. 

Спасибо за понятные ответ. Ожидаем доказательств от сотрудника!

Добрый день!

Также изучив ЕУ МЗ я понял что если уж говорить то также данному сотруднику можно приписать статью 6.4 ЕУ МЗ

Цитата

6.4  Сотрудникам гос.организации запрещено нецензурно выражаться, бредить, использовать непристойные, оскорбительные выражения и т.п.

 

Слово "бредить"

Цитирую: "кароч" я тебе говорю что он мусор

Цитирую: "не" это не я

Также сотрудник обращался на "ты" не только ко мне ну и к Гражданам этой больницы 

Еще раз вчитавшись можно понять что сотрудник обозвал если не меня, то гражданина назвав его "мусором"

Также поискав еще видео могу скинуть продолжение этого всего как ко мне подошёл ваш сотрудник

Если вы попросите я приложу их

Добрый день.

Сотрудник будет наказан по пункту 4.11 ЕУ МЗ:

Цитата

4.11 Сотрудники гос. организаций обязаны соблюдать субординацию как с гражданами, так и с коллегами. Оскорбления являются недопустимыми для сотрудников (в любой чат). [Выговор]

Вопросы по наказанию?

Вопросов нет! Но вот прошу доказательства от лица сотрудника

Доказательства я увидел,но никакого оправдания действиями я не увидел,поэтому все в силе.

Вопрос решён. 

Всего доброго!