♛ℛựხίȵα_ℬαᶉℴȵ♛ 44 · ID: #21 Опубликовано 9 мая, 2020 58 минут назад, Jack_Human сказал: Человек, который уволил сотрудника понес наказание в виде предупреждения за халатное отношение к своему делу. С сотрудником обстоят дела хуже, по факту, невнимательность компенсацией и окончилась бы, ПдСФ не глаголит об санкциях по неверно выданным розыскам, к примеру. Я бы Вам объяснила к какому пункту ПДСФ относится данная ошибка, но так как сотрудник уже уволен, то в этом нет никакого смысла, он уже не может понести наказание, как фракционник. Прошу провести беседу с личным составом по данному поводу, особое внимание стоит уделить лидеру, который вместо того, чтоб ускорить решение проблемы наоборот усложняет ситуацию. Вопросов более не имею. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
John_Houston 124 · ID: #22 Опубликовано 10 мая, 2020 Нет тела - нет дела, это верно. Беседы будут проведены, всего доброго. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...