Felicia_Blanchett 39 · ID: #1 Опубликовано 17 марта, 2020 1. Ваш никнейм: Reelay_Lorenzo 2. Никнейм игрока: Ivan_Basilich 3. Суть жалобы: Подала заявку на инструктора учебного корпуса. Ответила фактически правильно на каждый вопрос в заявке. Но, почему-то получила отказ без объяснения причин. Хотя раньше, всегда связывались и говорили причину отказа (когда был Богдан Верещагин ВрИО Нач.УК). Здесь же пришлось уже самой спрашивать, когда будет ответ по заявке, в следствии чего слышу отказ. Хотелось бы узнать причину отказа, если как минимум 95% вопросов были отвечены правильно. Если это личная неприязнь Начальника УК, то хочу услышать его ответ здесь. Жду ответ от данного начальника УК и ГСзФ. Ответ генерала и других людей не интересны. Также интересно, почему данный начальник не исполняет свои прямые обязанности, как начальника учебного корпуса? При получении письменного выговора, на испытательном сроке, когда сам генерал говорил ( и меня лично снимали по ошибке с ИС), что за это снимают . Это выглядит уже как "блат" генерала или ГС за ДПС-П. Чем начальники лучше обычных сотрудников ? 4. Скриншот/видео: * Только диалог и беседа в вк гос.фракции, которые я не буду выкладывать на форум (на всеобщее обозрение) Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Ivan_Basilich 3 · ID: #2 Опубликовано 17 марта, 2020 Здравствуйте. С кем только вы не ссорились в ГИБДД-П. Неприязнь? - Что за бред? То что вы и меня успели назвать кое-каким словом, да госпаде мне всё равно. Я уже и забыл к тому же. Как по мне, вас очень страшно подпускать к рядовым, честно. Ну это уже лидер даст вам ответ. Блат? - Просто ору. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
hbhbhbhb 11 · ID: #3 Опубликовано 17 марта, 2020 Доброго времени суток. Несмотря на то, что по вашим словам, мой ответ Вам не интересен, я буду руководствоваться правилами лидеров гос.организаций, согласно которым я обязан отвечать на жалобы на моих сотрудников. Как известно всем, гос.организация (в данном случае ДПС г.Приволжск) работает согласно уставным документам. Пункта в УД о том, что старший состав обязан Вас перевести в другой отдел в случае написания заявки, нет. Также, пункта о том, что старший состав обязан объяснить Вам причину отказа, нет. В данный момент Ivan_Basilich не исполняет свои обязанности по причине того, что находится в отпуске до 24.03.2020. Также, в УД нет пункта о том, что при получении письменного выговора на ИС сотрудник обязательно должен быть снят с должности. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Felicia_Blanchett 39 · ID: #4 Опубликовано 17 марта, 2020 (изменено) 44 минуты назад, Alan_Dzagoev сказал: Также, в УД нет пункта о том, что при получении письменного выговора на ИС сотрудник обязательно должен быть снят с должности. Тогда хочу узнать, по какой причине я была снята с ИС инструктора УК, когда мне взломали аккаунт и вы начали выдевать без выяснения причины письменные выговоры? Также, лично в ЛС писали, что снимается человек на ИС сроке хотя бы при получении одного письменного выговора. Вы сейчас же противоречите своим словам. Изменено 17 марта, 2020 пользователем ♥ℰсىταىϒ♥ Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Ivan_Basilich 3 · ID: #5 Опубликовано 17 марта, 2020 (изменено) . Изменено 17 марта, 2020 пользователем Ivan_Basilich Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
hbhbhbhb 11 · ID: #6 Опубликовано 17 марта, 2020 14 минут назад, ♥ℰсىταىϒ♥ сказал: Тогда хочу узнать, по какой причине я была снята с ИС инструктора УК, когда мне взломали аккаунт и вы начали выдевать без выяснения причины письменные выговоры выговоры? Также, лично в ЛС писали, что снимается человек на ИС сроке хотя бы при получении одного письменного выговора. Вы сейчас же противоречите своим словам. Насколько Вы помните, после выяснения обстоятельств, с Вас были сняты выговоры и Вы были восстановлены в должности. Вы были первоначально сняты, так как за Вами были замечены серьезные нарушения, такие как неоднократный прогул смены. Словами я не противоречу, снятие с должности обсуждается лидером и следящим и они выносят совместное решение. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Felicia_Blanchett 39 · ID: #7 Опубликовано 17 марта, 2020 6 минут назад, Alan_Dzagoev сказал: Насколько Вы помните, после выяснения обстоятельств, с Вас были сняты выговоры и Вы были восстановлены в должности. Вы были первоначально сняты, так как за Вами были замечены серьезные нарушения, такие как неоднократный прогул смены. Словами я не противоречу, снятие с должности обсуждается лидером и следящим и они выносят совместное решение. "Также, в УД нет пункта о том, что при получении письменного выговора на ИС сотрудник обязательно должен быть снят с должности. " Но ведь сотрудник был наказан по жалобе, что на смене был в форме и на ЛТС продавал машину, из-за чего и получил письменный выговор. И ему никто не взламывал аккаунт. Тогда почему человек не был снят с должности ? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
hbhbhbhb 11 · ID: #8 Опубликовано 17 марта, 2020 15 минут назад, Alan_Dzagoev сказал: снятие с должности обсуждается лидером и следящим и они выносят совместное решение. Напомню свои слова Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Felicia_Blanchett 39 · ID: #9 Опубликовано 17 марта, 2020 Пообщавшись в личных сообщениях в Vk, я услышала подробный ответ от Ивана (Начальника УК). Так как человек дал развернутый ответ в ЛС. То претензий больше не имею к нему. Можно было изначально сказать причину и не было бы подобной жалобы. Претензий к сотруднику более не имею, жалобу можно закрывать. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Bill_Kartrey 59 · ID: #10 Опубликовано 17 марта, 2020 Добрый день. Я являюсь Следящим за ДПС и по совместительству следящим за ДПС г.Приволжск. Претензий со стороны обвинения нет. Закрыто. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться