Перейти к содержанию
Nick Kotik

ЦГБ г. Приволжск | Заявление на должность главного врача

Тема будет автоматически закрыта в 15:00

Рекомендуемые сообщения

Nick Kotik

Заявление на должность главного врача в ЦГБ по г. ПриволжскBerdWrG.png
Требования и информация перед прохождением обзвона на пост лидера ЦГБ-П

  1. Иметь опыт игры на Role Play серверах более 1 года.
  2. Реальный возраст кандидата — не моложе 15 лет.
  3. Игровой уровень кандидата должен быть не ниже 10-го.
  4. Не иметь активных блокировок на момент постановления на пост лидера.
  5. Отсутствие кандидата в общем черном списке и черном списке лидеров.
  6. Кандидат должен быть ознакомлен с уставной документацией, правилами сервера и проекта, а так же со всеми правилами той сферы, на пост который Вы подаете заявление.
  7. Кандидат обязан иметь открытый профиль ВКонтатке.
  8. Кандидат не должен иметь в профилях форума, в ВК, в Discord оскорбительного и неадекватного контента.
  9. Кандидат обязан иметь доступ к Discord, а также микрофон для прохождения обзвона, их отсутствие означает отказ в прохождении обзвона.
  10. Поведение кандидата на сервере, форуме, в ВК и иных мессенджерах, может тоже влиять на его допуск к прохождению обзвона.
  11. Кандидат обязан заполнять заявления, соблюдая форму заявления. Допускается изменение оформления так, как считаете нужным.
  12. Скриншоты, прикрепленные к заявлению, должны иметь /timestamp или дата и время над hud'ом.
  13. Иметь опыт работы в сфере министерства здравоохранения (желательно на нашем сервере).
  14. Заявление может быть отклонено без объяснения причин.

Отнеситесь внимательно к графе «Discord», перепроверьте информацию. Указав неверный Discord, вы не будете допущены до обзвона.

BerdWrG.png

Форма подачи заявления:

Спойлер

| Информация о игровом персонаже.
1. Никнейм игрового персонажа: 
2. Уровень игрового персонажа: 
3. Скриншот паспорта, трудовой книжки и игровой статистики: 

 

| Опыт на проекте.
4. Как давно играете на проекте? Какие блокировки получали за все время игры на проекте (причина, срок)? Имеются или были перманентные блокировки на серверах проекта? 

5. Какие должности занимали на проекте? Имеется ли опыт работы в Министерстве Здравоохранения?

 

| Руководство.

6. Почему именно Вы должны занять пост лидера?

7. Охарактеризуйте себя. Опишите Ваши положительные и отрицательные стороны:

8. Что в Вашем понимании означают слова: "дисциплинарность" и "блат"?

9. Как Вы оцениваете знание уставной документации, правил сервера, а также свою грамотность?
 

| Личная информация.

10. Ваше реальное имя:
11. Ваш реальный возраст:

12. Ваш часовой пояс (от МСК):

13. Сколько часов в неделю, Вы готовы уделять работе с больницей?
14. Ссылка на Вашу страницу VK:

15. Ваш Discord: 

Обратите внимание!

- Информация о допуске до обзвона на пост лидера фракции ЦГБ г. Приволжск будет находиться в группе «Новости гос. организаций | MTA Province #1».

- Отправляя данное заявление, Вы подтверждаете тот факт, что вся информация в заявлении является правдой и в случае чего, Вы готовы понести ответственность за ложную информацию.

- За 15 минут до начала обзвона кандидат должен явиться в канал "[ОЛ] Команта ожидания" 

Тема закрывается 10.05.2026 в 18:00 по МСК.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Yurii_Yezhov

| Информация о игровом персонаже.
1. Никнейм игрового персонажа: Yurii_Yezhov
2. Уровень игрового персонажа: 10
3. Скриншот паспорта, трудовой книжки и игровой статистики: https://postimg.cc/gallery/jKPYzNh

 

| Опыт на проекте.
4. Как давно играете на проекте? Какие блокировки получали за все время игры на проекте (причина, срок)? Имеются или были перманентные блокировки на серверах проекта? 
Играю с января 2024 года. Была 1 блокировка за таран в районе 7 дней, несколько раз за ДМ, 1 раз за массовую драку с обжалованием и уменьшением срока. Блокировки были на другом аккаунте. Имеется перманентная блокировка по причине взлома, взломщик наказан, но вернуть аккаунт не получилось.

5. Какие должности занимали на проекте? Имеется ли опыт работы в Министерстве Здравоохранения? Работал во всех больницах на разных должностях. Большую часть времени из них был в РС г. Приволжск, занимал должность лидера под ником Yurii_Vostrov в течении 2 сроков и ушёл по окончанию 2 срока.

 

| Руководство.

6. Почему именно Вы должны занять пост лидера?
Считаю свою кандидатуру подходящей, так как имею достаточный опыт в МЗ. Понимаю, что лидер — это не просто должность, а обязанность поддерживать порядок, дисциплину и развивать организацию. Готов уделять время развитию состава и следить за соблюдением правил.

7. Охарактеризуйте себя. Опишите Ваши положительные и отрицательные стороны:
Считаю себя спокойным и уравновешенным человеком, который умеет держать ситуацию под контролем. Ответственно подхожу к обязанностям, стараюсь быть справедливым и не принимать поспешных решений. Легко нахожу общий язык с людьми и умею работать в коллективе.
Из минусов — иногда могу долго обдумывать решения, чтобы избежать ошибок, а также бываю излишне принципиальным в вопросах соблюдения правил.

8. Что в Вашем понимании означают слова: "дисциплинарность" и "блат"?
Дисциплинарность — это строгое соблюдение правил и устава, а также ответственность за свои действия и поведение.
Блат — это предоставление привилегий или преимуществ отдельным лицам вне зависимости от их заслуг, что нарушает принципы справедливости и равенства.

9. Как Вы оцениваете знание уставной документации, правил сервера, а также свою грамотность?
Оцениваю свои знания уставной документации и правил сервера на хорошем уровне. Регулярно их повторяю и слежу за обновлениями. Свою грамотность считаю выше среднего: стараюсь излагать мысли понятно и без грубых ошибок, при необходимости перепроверяю текст.

| Личная информация.

10. Ваше реальное имя: Юрий
11. Ваш реальный возраст: 28

12. Ваш часовой пояс (от МСК): МСК

13. Сколько часов в неделю, Вы готовы уделять работе с больницей? 20-30
14. Ссылка на Вашу страницу VK: https://vk.ru/id1036519480

15. Ваш Discord: napalmer1

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Andrei_Schmidt

| Информация о игровом персонаже.
1. Никнейм игрового персонажа: Andrei_Schmidt
2. Уровень игрового персонажа: 17
3. Скриншот паспорта, трудовой книжки и игровой статистики: 
Imgur (на резервный случай, если Imgur не грузится -  Google Disk)


 

| Опыт на проекте.
4. Как давно играете на проекте? Какие блокировки получали за все время игры на проекте (причина, срок)? Имеются или были перманентные блокировки на серверах проекта? На проекте играю более 2-х лет. За всё время получил две блокировки. Первая - за таран игрока при погоне будучи сотрудником ОГИБДД-Н, где был заблокирован на 1 день. Вторая - за подрез по пингу и уход с места ДТП, сроком на 5 дней. 

5. Какие должности занимали на проекте? Имеется ли опыт работы в Министерстве Здравоохранения? На проекте занимал должность Заместителя Заведующего Отделением Интернатуры дважды, на которой нахожусь и по сей день. Также занимал должность Заместителя Заведующего Центра Психиатрии и Наркологии в ОКБ-М. Опыт работы в Министерстве Здравоохранения имеется. За время игры состоял в разных больницах и юрисдикциях, благодаря чему получил понимание внутренней структуры фракции, работы с составом и организации деятельности больницы. 

 

| Руководство.

6. Почему именно Вы должны занять пост лидера? Находясь долгое время в Министерстве Здравоохранения, я успел получить хороший опыт работы внутри фракции и понять, как устроена система больниц изнутри. Состоял в разных больницах и занимал руководящие должности, благодаря чему умею работать как с составом, так и с организационными моментами. В сфере SAMP/CRMP/MTA играю уже около 10 лет, преимущественно на light и medium RP, поэтому хорошо понимаю основы RolePlay составляющей и специфику работы фракции и заинтересован в поддержании стабильной и комфортной атмосферы внутри больницы и вне её. 

7. Охарактеризуйте себя. Опишите Ваши положительные и отрицательные стороны: Считая себя отвественным и инициативным человеком. Стараюсь поддерживать здоровую и адекватную атмосферу в коллективе, хоть изредка и не особо получается. Но всегда стараюсь найти с каждым общий язык, даже если это почти невозможно, хорошо и быстро адаптируюсь к новым задачам. 
Одной из своих сильных сторон считаю стремление к улучшению и оптимизации рабочих процессов. Если вижу неудобства или иные недочёты во фракции и её работе, стараюсь предложить решение и как-то упростить сей процесс. Имею опыт автоматизации отдельных фракционных задач, например, создание системы автоматического переноса актуального графика, хоть это и минимальное улучшение, но все же. Также мною совместно с Гл. Врачом ЦГБ по г. Невский была создана система для работы с ПРМО, где ранее был отвественный человек, который брал список из беседы с РЖД копировал его отправлял его в беседу Младшего состава, где уже сотрудники отмечали кто и куда поедет. После чего сотрудники, отписывали в беседу кто был на какой смене, а кто отсутствовал и уже на основе этих данных этот человек отправлял очередной список в беседу с РЖД. С помощью данной системы, каждый имеет доступ к таблице где в режиме Live отображаются сотрудники РЖД, а также смены на которых этих сотрудников необходимо будет проверить и допустить к работе. А также форма где сотрудники как раз записыватся на разные смены ПРМО. А главное что всё автоматизировано, и человеку отвественному за ПРМО остается лишь отписывать в беседу с РЖД кто был на какой смене, и в случаях ЧП публиковать вручную список в беседу МС. Автоматизация наше все.
Из отрицательных сторон могу отметить, что иногда уделяю излишнее внимание деталям и стремлюсь довести результат до максимально возможного качества, что может замедлять выполнение некоторых задач. Также в течении длительного количества времени был менее активным участником в ЦГБ-Н в связи с проблемами со здоровьем, что появлияло на мою вовлечённость в рабочие процессы. Однако сейчас постепенно возвращаюсь к прежнему уровню активности и восстаналиваю рабочий темп.  

 

8. Что в Вашем понимании означают слова: "дисциплинарность" и "блат"? Дисциплинарность - это соблюдение правил, порядка и установленных норм поведения, а также ответственность за свои действия и выполнения обязанностей. Блат - это получение любых преимуществ и\или возможностей не по правилам, заслугам, а через личные связи, знакомства, "по знакомству" или за деньги. 

9. Как Вы оцениваете знание уставной документации, правил сервера, а также свою грамотность? Оцениваю свои знания уставной документации а также правил сервера на высоком уровне. Не отрицаю что в отдельных моментах могут быть пробелы в познаниях, но я стараюсь данные пробелы как можно быстрее восполнять. Грамотность на хорошем уровне, иногда могут быть также пробелы, но никто не запрещает перепроверить и написать верно.  

 

| Личная информация.

10. Ваше реальное имя: Андрей. 
11. Ваш реальный возраст: 18.

12. Ваш часовой пояс (от МСК): -1 МСК. 

13. Сколько часов в неделю, Вы готовы уделять работе с больницей? Думаю что в районе 30 и более часов. 
14. Ссылка на Вашу страницу VK: vk.com/andrei_schmidt

15. Ваш Discord: andrei_voronkovskiy

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение

Для публикации сообщений создайте учётную запись или авторизуйтесь

Вы должны быть пользователем, чтобы оставить комментарий

Создать аккаунт

Зарегистрируйте новый аккаунт в нашем сообществе. Это очень просто!

Регистрация нового пользователя

Войти

Уже есть аккаунт? Войти в систему.

Войти


×
×
  • Создать...