УГИБДД | Рапорты о проделанной работе сотрудников руководящего состава

В данном разделе сотрудники высшего руководящего состава и руководящего состава управления ГИБДД
оставляют отчёты о проделанной работе.

 

Еженедельная норма для высшего руководящего состава (заместители начальника управления)

1. Минимальный онлайн 14 часов;
2. Проведение 1-го собеседования;

3. Проверка всех разделов на государственном портале.
4. Работа по своему основному направлению

 

Еженедельная норма для руководства отдела кадров

Заместитель начальника ОК:

1. Минимальный онлайн 14 часов;

2. Проверка доступных разделов на государственном портале;

3. Проведение 2-ух построений;
3.1. Вместо п.3 можно проведение 1-го мероприятия.

 

Еженедельная норма для руководства отдельного батальона

Командир ОБ:

1. Проведение 2-ух построений;

1.1. Вместо п.1 можно проведение 1-го мероприятия;

2. Минимальный онлайн 14 часов;

3. Проверка доступных разделов на государственном портале;

 

Заместитель командира ОБ:

1. Проведение 2-ух построений;

1.1. Вместо п.1 можно проведение 1-го мероприятия;

2. Минимальный онлайн 14 часов;

3. Проверка доступных разделов на государственном портале.

 

Еженедельная норма для руководства отдельного специализированного батальона

Командир ОСБ:

1. Проведение 2-ух построений;

1.1. Вместо п.1 можно проведение 1-го мероприятия;

2. Минимальный онлайн 14 часов;

3. Проверка доступных разделов на государственном портале;

 

Заместитель командира ОСБ:

1. Проведение 2-ух построений;

1.1. Вместо п.1 можно проведение 1-го мероприятия;

2. Минимальный онлайн 14 часов;

3. Проверка доступных разделов на государственном портале.

 

Еженедельная норма для руководства центра профессиональной подготовки

Начальник ЦПП:

1. Проведение 3-х построений;

1.1. Вместо п.1 можно проведение 2-ух мероприятий;

2. Минимальный онлайн 14 часов;

3. Проверка доступных разделов на государственном портале;
4. Проверка работоспособности инструкторов ЦПП (контроль их работы)

Заместитель начальника ЦПП:

1. Проведение 3-х построений;

1.1. Вместо п.1 можно проведение 2-ух мероприятий;

2. Минимальный онлайн 14 часов;

3. Проверка доступных разделов на государственном портале;
4. Проверка работоспособности инструкторов ЦПП (контроль их работы)

 

Еженедельная норма для руководства отдела информации и общественных связей

Начальник ОИиОС:
1. Публикация 3-х постов в группу управления ГИБДД;

2. Минимальный онлайн 14 часов;

 

 

Важные примечания, обязательные к прочтению:

 

1(важно!). Для всего руководящего состава устанавливается обязательная норма в 1 (одно) мероприятие совместно с другой фракцией.
1.1. В случае если кто-либо из руководящего состава выполнил данный критерий - выполнение для остальных необязательно.
1.2. В случае если никто не выполнил данный критерий, отчет руководящего состава считается невыполненым.

2. Все скриншоты должны быть сделаны с /timestamp или временем над HUD. Срок хранения скриншотов: 30 дней;

3. Запрещено использовать доказательства повторно;

4. Рапорт требуется заполнить строго по шаблону ниже;

5. Вместо слов в звёздочках следует указать требуемую информацию;

6. В шапке рапорта информацию требуется указать в родительном падеже, иначе рапорт будет отклонен;

7. Скриншоты разрешено подавать на любые фотохостинги;

8. Запрещается заливать скриншоты в хаотичном порядке, рапорт может быть отклонен;

9. В случае, если идет недобор нормы или перебор, отчёт в любом случае требуется подать;

10. Сдача отчетов производится каждое воскресенье до 23:00 по МСК;

11. О невозможности сдать отчет вовремя, требуется сообщить начальнику управления ГИБДД;

12. Отчёт с неполными доказательствами будет отклонен.

 

Форма заполнения:

Начальнику управления ГИБДД МВД по Республике Провинция
генерал-майору полиции Неко Т.А.

от *должность*, *звание* полиции / внутренней службы (ненужное удалить) *Фамилия И.О.*

 

Рапорт

 

Я, *Фамилия Имя Отчество*, *должность*, *звание* полиции / внутренней службы (ненужное удалить), прошу Вас рассмотреть мой еженедельный рапорт и ознакомиться с моей работой. Работа, представленная в данном рапорте была выполнена в период с *дд.мм.гггг* по *дд.мм.гггг*.
 

За данный промежуток времени, мной была проделана следующая работа:

Основная работа:

1. Количество принятых сотрудников:

2. Количество уволенных сотрудников

3. Количество выданных выговоров:

4. Количество снятых выговоров:

5. Проведение лекций:

6. Проведение тренировок:

7. Проведение курсов:

8. Сумма выданных премий за неделю

9. Проведение мероприятий:

10. Проведение собеседований:
11. Проведение рейдов:

12. Онлайн за неделю: 00 Ч, 00 М

 

Работа по своему направлению: 
1. ...

 

Дополнительная работа:

1. ...

 

Дата оформления заявления: *дд.мм.гггг*

Подпись сотрудника: *Ваша подпись*

Изменено вчера в 16:29 пользователем Takahashi_Neko