ГУВД-Н – Enzo_Falcon

1. Ваш никнейм: Daniil_Berest
2. Фракция: ГУВД-Н
3. Никнейм сотрудника фракции: Enzo_Falcon
4. Суть жалобы: Неподобающее общение от сотрудника. Его увольнение я требую!
5. Доказательства: https://rutube.ru/video/2cc9786c67e898ac48128c1d1d9e5b15/

В 28.03.2026 в 00:14, Daniil_Berest сказал:

1. Ваш никнейм: Daniil_Berest
2. Фракция: ГУВД-Н
3. Никнейм сотрудника фракции: Enzo_Falcon
4. Суть жалобы: Неподобающее общение от сотрудника. Его увольнение я требую!
5. Доказательства: https://rutube.ru/video/2cc9786c67e898ac48128c1d1d9e5b15/

Добрый вечер! Я Начальник ГУ МВД Невского Вектра Диего.
Согласно пункту 6.1 ТК РП сотрудник обязан общаться уважительно и на «Вы», а пункт 6.2 запрещает нецензурную лексику и хамство. Однако также предусмотрены исключения для сотрудников специальных подразделений при проведении задержаний и спецопераций.

Цитата

6.1 – Каждый сотрудник организации обязан уважительно относиться ко всем гражданам. В IC среде общение строго осуществляется на "Вы", без переходов на личности.

Цитата

Исключением является переход на "ты" для сотрудников отделов специального назначения (СОБР, ОМОН и прочие) при спецоперациях или задержании особо опасных преступников.

 

Если обратиться к Положению об отделах ГУ МВД (ОСН), там указано, что сотрудникам допускается выход за рамки стандартного общения при оказании психо-эмоционального давления на задержанного.

В вашем случае по видео видно, что вы сами провоцировали сотрудника позволяли себе неуважительное общение, переход на личности, а также фразы по типу сними форму, закрой рот и иные. В такой ситуации сотрудник имел право действовать жёстче и отвечать в аналогичной манере в рамках допустимого воздействия.

 Нарушений со стороны сотрудника не наблюдаю.

Остались вопросы?

Изменено 16 часов назад пользователем Diego_Vectra

Он не мужчина, закрывай

Здравия желаю, являюсь ВрИО Начальника ГУ МВД по г. Невский, Вавиловский А.С.
Ваше право. Закрыто!